人才發展委員會昨日假政府總部舉行2018年度平常大會。 （林嘉欣攝）
人才發展委員會主席崔世安
人才發展委員會昨（３）日假政府總部舉行2018年度平常大會，由委員會主席、行政長官崔世安主持。崔世安致辭時表示，特區成立人才發展委員會以來，致力完善本澳的人才制度建設。今年已編制完成《澳門中長期人才培養計劃——五年行動方案》，並訂出未來人才培養的策略和措施，為落實各項人才工作提供必要的保障。
崔世安稱，各專責小組過去一段時間的工作取得相當成果，包括「規劃評估專責小組」完成《建築業緊缺人才需求清單及目錄》，分階段建立「證照及專業資格」資訊區，積極地開展職業司機供求的研究；「人才培養計劃專責小組」推出數項資助計劃，包括「人才培養考證激勵計劃」、「聯合國教科文組織實習計劃」、「粵港澳大灣區澳門青年實習計劃」、「工商管理碩士課程資助計劃」、「葡萄牙科英布拉大學碩士學位課程資助計劃」。
「鼓勵人才回澳專責小組」持續推行「海外人才回流考察行動計劃」，積極與海外人才建立聯繫，並把握各海外人才回澳的機會，在高校和中學舉行講座，與年輕人分享奮鬥經歷，發放正能量，提升新一代的自信心。上半年舉辦的「人才培養階段性成果展覽」亦讓市民對特區目前的人才工作有更全面、清晰的認識。
崔世安總結會議時表示，澳門在朝「一中心、一平台」目標前進的同時，亦在國家「粵港澳大灣區規劃」中擔當著重要角色。在這大環境下，構建良好運作的本地人才培養制度至關重要。他期望委員會能繼續發揮作用，評估、構思、協調和推進特區的人才工作，同時因應本澳社會及居民的需求，強化制度的透明度和監察機制，為澳門市民創造更多機遇；並勉勵各委員共同推進和完成人才建設這項重大任務。
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