在社會協調常設委員會上（12）月底舉行的第三次全體會議上，政府建議維持現時工作意外及職業病法定賠償限額、無理解僱賠償的月薪金額上限，以及物管業的清潔及保安最低工資金額。雖然勞資雙方代表在會議上對該三項議題持不同意見，但勞資雙方均認為，目前疫情下的特殊狀況，雙方均承受極大壓力，三項金額維持是意料之內。
來自勞工界的立法會議員梁孫旭接受本報訪問表示，疫情下勞資雙方都承受很大壓力，但站在勞方角度，他認為工作意外及職業病法定賠償限額、無理解僱賠償的月薪金額兩項數據有調升空間，因正常上班情況下僱主並無需要交付這兩項金額。然而疫下搵工艱難，調升這兩項金額能有效保障勞方心理狀態以及遇上意外時的補助；至於最低工資方面，梁孫旭認為目前政府缺乏科學計算，難以說明是否合理，目前政府應先完善相關機制。
澳門旅遊零售服務業總商會理事長葉榮發（上圖）同意維持三項金額，他指目前疫下屬特殊情況，明白勞方需要補助，但作為資方同樣承受極大壓力，他舉例酒店及旅遊業因為疫情缺少大量旅客，根本用不著那麼多清潔員及保安，炒人亦有難度，資方面臨很大損失，他認為三項金額可待疫情緩和後再作討論。
議員梁孫旭表示，疫下勞資雙方都承受很大壓力，故三項金額維持是意料之內。 （資料圖片）
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