市場觀望高管變動影響

平保管理層將有變動，新任高管或需要時間讓市場提高信心。（網絡圖片）

原聯席CEO陳心穎（右一）曾被視為董事長馬明哲（右二）潛在接班人，其辭任令市場有感意外。（網絡圖片）

港股本周持續失勢，昨日再度下試低位，收報17,373點，跌1.4%，再創今年來新低。近期藍籌股高管變動的消息不少，最新包括中國平安（2318）的管理層將有變更，原聯席CEO之一的陳心穎將於年底離任，其職任將由原人資主管接任。市場對消息頗感意外，因陳心穎在金融科技領域具有特長，其辭任對公司前景產生一定不確定性。有分析認為，新任管理層需要時間證明以獲得市場信心。平保收報44港元，跌2.1%。

平保公布，原聯席首席執行官陳心穎，因個人及家庭原因辭任有關職位，她將繼續履行上述職務至今年底，並將繼續出任公司董事。

對於接任人選，平保表示，在經過審慎考慮及研究後，董事會已一致同意，由現任首席人力資源官郭曉濤出任聯席CEO一職。而首席人資官將由平安產險董事長孫建平接任。

陳心穎曾被視為集團主席接班人

據資料顯示，陳心穎原藉新加坡，曾於知名顧問公司麥肯鍚（McKinsey）擔任合夥人，專職於金融及科技的策略事宜。她於2013年加入平保，其後獲得升任，並與另一高管謝永林成為聯席CEO；此外，她亦曾被視為董事長馬明哲的潛在接班人之一。

對於高級管理層變動，平保表示，集團擁有成熟的公司治理，完備的經營管理決策機制，以及健全的人才培養體系。目前公司策略路徑清晰，財務基礎扎實，壽險改革取後顯著成效，金融主業保持穩健增長。

高管變動 為市場帶來不確定性

摩通報告表示，平保原聯席CEO辭任，該行參考過去15年來，中國或亞洲保險公司高管變動的經驗，指是次變動或為投資者帶來不確定性，市場希望新任管理層，能展現業務增長及提升價值方面的能力，然後才給予信心。

該行認為，平保的核心償付能力比率，在6月底時維持在169%的充足水平，以支持業務及派息增長；另外，壽險業務受惠於完成改革，將會持續復蘇。目前估值相當於2024財年預測市盈率5倍、預測股息率6.3%，並不昂貴，在壽險業務維持穩定增長下，若股價走弱可作為收集機會。予「增持」評級，目標價77港元。