調升最低工資獲一般性通過

李司:明年11月第二輪檢討
09/11/2023
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李司:明年11月第二輪檢討
李司:明年11月第二輪檢討

《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》法案獲一般性通過,預計明年1月1日最低時薪調升至34元。(資料圖片)

經濟財政司司長李偉農表示,最低工資將於明年11月1日開展第二輪檢討。(資料圖片)

立法會昨(8)日下午繼續舉行全體會議,引介、一般性討論及表決《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》法案,法案獲得一般性通過。法案建議僱員最低工資時薪至調升34元,明年(2024年)1月1日起生效。多名議員關注下次最低工資法的檢討時間,並建議在兩年內完成實際檢討工作。經濟財政司司長李偉農表示,最低工資將於明年11月1日開展第二輪檢討。【本報記者林嘉欣報道】

李偉農在引介時表示,根據第5/2020號法律《僱員的最低工資》第九條的規定,最低工資金額須於該法律生效後滿兩年進行首次檢討。為配合有關規定,特區政府對法律於2020年11月1日至2022年10月31日期間的實施情況進行了首次檢討工作。

經綜合考慮澳門特別行政區的宏觀經濟和勞動市場變化、法律實施後對僱員和僱主的影響,以及本澳經濟復蘇的表現,並經諮詢社會協調常設委員會勞資雙方代表的意見,在平衡僱主的營商環境、僱員的權益保障,以及消費者的承受能力等一籃子因素後,制定了《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》法案,並建議自2024年1月1日起,將僱員的最低工資金額調升如下︰按月計算報酬,每月7,072澳門元;按周計算報酬,每周1,632澳門元;按日計算報酬,每日272澳門元;按小時計算報酬,每小時34澳門元;按實際生產結果計算報酬,以當月的基本報酬除以當月實際工作的時數,平均每小時34澳門元。

最低工資落後鄰近地區

會上,多名議員指最低工資法檢討機制滯後,相比起鄰近地方的最低工資落後,建議在兩年內完成實際檢討工作。李偉農表示,理解社會希望縮短檢討時間,但因為涉及許多數據收集,當局亦希望優化相關工作。他指,最低工資將於明年11月1日開展第二輪檢討。

冀政府加強對中小企援助

議員崔世平、葉兆佳、王世民發表聯合表決聲明時表示,目前本澳經濟正處於復蘇期,旅遊博彩業周邊產業復蘇比較理想,但民生區商號經營卻較少受惠。而且近來居民消費模式改變,特別在節假日時離澳消費,對本地民生區經濟造成嚴重衝擊。

因此,他們期望有關法案在細則性討論時,政府積極主導平衡勞資雙方合理權益,兼顧中小微企的經營困難,加強對中小微企的援助和支持政策,盡量減輕對工商界之衝擊,以讓包括在民生區在內的中小微企能在最短的時間償還債務和恢復健康的業態,讓經濟得以穩健發展。

促當局提升檢討效率

議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇亦發表聯合表決聲明,表示認同最低工資的調升,保障基層僱員的基本生活水平,並期盼隨著經濟復蘇,各行各業的僱員薪酬都能夠有所改善。

他們又重點關注檢討機制滯後問題,促政府能根據《社協組織法》設立專責委員會及專責工作組,持續跟進最低工資實施情況及檢討事宜,並提升效率,爭取在兩年內完成檢討報告、社協討論及立法程序,倘涉及調整金額可以兩年後隨即實施,保障僱員勞動權益。與此同時,也應該盡快完善一系列勞動法律法規的檢討和修法工作,進一步加強僱員的權益保障和發展。

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