團體倡提升執法效能打擊黑工

有調查指逾四成受訪者評價本澳黑工問題嚴重。圖為警方進行打擊黑工行動。（資料圖片）

「2023年各業職工工作現狀調查」結果發布會昨日舉行。（林嘉欣攝）

全面開放通關後，隨著本澳經濟逐步復蘇，不少問題也接踵而來，有團體進行「2023年各業職工工作現狀調查」。根據調查結果顯示，逾四成受訪者評價本澳黑工問題嚴重，與之前職工工作現狀調查相比，今年認為本澳目前黑工問題的嚴重或十分嚴重的受訪者比例有所上升。【本報記者林嘉欣報道】

工聯副理事長兼權益委員會主任蔡錦富表示在針對外僱政策方面，建議當局提升執法效能和加大罰則，積極打擊非法聘用和黑工，健全輸入外地僱員政策，杜絕外地僱員過界工作。

調查指今年黑工問題重新抬頭

受訪者認為今年黑工問題最嚴重的是交通運輸業，其次分別是博彩旅遊業、建築業、保險業等。與之前職工工作現狀調查相比，今年認為本澳目前黑工問題的嚴重或十分嚴重的受訪者比例有所上升。2008、2012、2019及2021年同樣的比例分別為70.9%、65.0%、51.1%以及38.7%，而今年的比例為47.3%。若5分代表十分嚴重，1.4分代表十分不嚴重，2008、2012、2019及2021年受訪者認為本澳目前黑工問題嚴重程度的平均評價為4.11、3.84、3.56分以及3.25分，而今年為3.44分。

團體籲修法加強打擊黑工

蔡錦富表示，逾四成受訪者評價本澳黑工問題嚴重，而《聘用外地僱員法》自2009年，頒布實施至今已14年，加上現時正值經濟復蘇時期，外地僱員人數已回升至16.5萬人。為此，針對外僱政策方面，建議當局提升執法效能和加大罰則，積極打擊非法聘用和黑工，健全輸入外地僱員政策，杜絕外地僱員過界工作；此外，應加強對職業配對過程的監管，增加招聘過程的透明度，如在網上公開職位招聘的進度、競聘人數等數據，加上嚴格把關外僱的引入，促使人力資源需求更傾向於吸納本地人才。

保安司司長黃少澤上月回應議員關注非法勞工及巡查時稱表示，治安警察局及勞工局盡最大努力作預防及打擊工作，今年1月至10月兩部門共開展813次打擊非法勞工行動，對比去年同期增加69次，上升9.3%，當中查獲非法勞工人數215人，與去年同比減少20人，下降8.5%。