每周辦至少三場配對會提供職缺

隨著旅遊業逐步復甦，各行各業人資需求增加， 勞工局2024年將持續透過多渠道開展各類職業配對工作，全力促進居民投入勞動市場，相關措施包括每周至少三場行業專場配對會、與各家休閒企業合作每月至少一場配對會，居民亦可繼續透過一戶通“本地職位空缺”窗口進行自助選配。今年截至2月中旬共協助1,085人次成功就業。

圍繞特區發展四大產業的佈局，勞工局今年繼續推出“職問職講”行業講座、企業參訪活動，以及赴內地名優企業見習實習計劃，全力促進澳門青年認識相關產業發展及人才需求，儲備產業發展所需人才。

此外，勞工局持續與灣區城市加強合作，透過聯盟的平台的作用，珠澳合作相繼開展智能樓宇管理員（中級）、電工（高級）、電工（技師）、廣東燒味專項職業能力等考證項目，助力本澳多元技能人才的培養。

勞工局強調，將持續深化粵澳及灣區城市的合作，因應產業及技術發展趨勢拓展互聯網營銷、新型建築技術等不同種類和級別的「一試多證」考證項目，並為本澳青年搭建競賽方面的交流平台，以賽促學、以賽促評，助力青年走技能成才之路。

勞工局持續與灣區城市加強合作，助力本澳多元技能人才的培養。圖為廣東燒味製作專項職業能力考證課程。（勞工局圖片）