美聯儲減息預期升溫

美國就業市場正陷入觀察盲區。隨著政府停擺踏入第二個月，官方就業與JOLTS數據停擺，市場只能依賴私人機構數據判斷勞動情勢。

薪酬公司ADP最新報告顯示，10月美國私人企業新增4.2萬職位，為三個月來首次回升，但仍遠低於年初水平。增長主要集中在貿易與運輸業，專業服務與科技業則錄得職位流失。Fundstrat分析指出，新增職位並非由人工智能行業帶動，反映AI生產力紅利尚未惠及勞工。

另一方面，Challenger數據顯示10月裁員人數達15.3萬人，創2003年以來同月新高，今年累計裁員逾110萬宗，科技與零售業最受重創。密歇根大學11月消費者信心指數亦降至2022年以來最低。

經濟學者指出，美國勞動市場「表面穩定、內部降溫」，企業招聘轉趨保守，員工流動率下降。PNC資產管理策略師馬永裕（Yung-Yu Ma）認為，聯儲局或視之為「就業轉弱」跡象，為未來減息提供空間。CME FedWatch數據顯示，交易員預期12月減息機率已升至約七成。（編輯部）