銀娛主席呂耀東致辭。（資料圖片）
典禮上，中聯辦經濟部處長孫耀華先生（右四）；特區政府博彩監察協調局局長吳惠嫻女士（左三）、勞工事務局局長陳元童先生（右三），以及旅遊局代局長程衛東先生（左二）一眾主禮嘉賓，在銀娛主席呂耀東先生（左四）、人力資源及行政集團董事呂慧玲女士（右二）、首席營運總監 — 澳門祁嘉杰先生（左一）、財務總裁夏維斯先生（右一）的陪同下，共同為「澳門銀河」15周年誌慶進行切蛋糕及祝酒儀式。（資料圖片）
銀娛主席呂耀東（圖中）向獲長期服務獎團隊成員頒發證書。（資料圖片）
5月13日至14日，銀娛舉辦以「同心共建」為主題的健力士世界紀錄挑戰活動，群策群力打造一幅大型彩色拼圖藝術作品，生動呈現銀娛宏偉的綜合度假城版圖；並由呂耀東為作品拼上最後一枚瓶蓋，標誌著整個挑戰圓滿完成。（資料圖片）
此次由銀娛團隊成員合力完成的「24小時最多人參與的瓶蓋拼圖」大型藝術作品，標誌著銀娛及旗下物業第四度創下世界紀錄。（資料圖片）
銀河娛樂集團（下稱「銀娛」）今日於銀河國際會議中心之銀河演講廳舉辦「長期服務獎頒獎典禮」暨「『澳門銀河』15周年慶典」（下稱「典禮」），以「銀娛一心，共創輝煌」為活動主題，嘉許多年來與銀娛並肩成長的團隊成員，同時慶祝「澳門銀河™」綜合度假城開幕15周年。典禮獲得中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室（下稱「中聯辦」）經濟部處長孫耀華先生；澳門特別行政區政府（下稱「特區政府」）博彩監察協調局局長吳惠嫻女士、勞工事務局局長陳元童先生、旅遊局代局長程衛東先生作為主禮嘉賓，聯同銀娛主席呂耀東先生、董事程裕昇先生、人力資源及行政集團董事呂慧玲女士、首席營運總監 — 澳門祁嘉杰先生、財務總裁夏維斯先生；以及澳門明愛總幹事潘志明先生、聖公會澳門社會服務處協調主任葉美娟女士出席，與現場超過600名銀娛管理層及團隊成員共同參與這個別具意義的活動。今年，銀娛有超過9,500名服務達10年或以上的團隊成員獲頒長期服務獎，佔團隊總人數近一半，銀娛為此特別策劃健力士世界紀錄™挑戰活動，組織3,888名團隊成員，成功完成「24小時最多人參與的瓶蓋拼圖」大型藝術作品，並在典禮中獲頒證書。
呂耀東先生在致辭時衷心感謝中聯辦、特區政府及社會各界一直以來對銀娛的支持、指導與鼓勵，並向一眾長期服務的團隊成員致敬。他表示：「今日適逢『澳門銀河』開幕15周年，團隊當中有接近一半成員與公司同行超過10年，更有不少擁有逾15年甚至20年的年資，這份長期的耕耘見證了多名團隊成員與銀娛一起茁壯成長，從中體現出深厚的信任與歸屬感。一直以來，銀娛視團隊成員為最寶貴資產，大家的用心投入及努力奮鬥所得出的凝聚力，更是成為企業穩健且成功發展的重要基石之一。我們一向積極支持本地就業，透過完善的人才發展及培訓體系，旨在提升團隊的專業水平與國際視野，推動向上及橫向流動，打造具競爭力的人才團隊。」他續稱，銀娛一直持續昇華綜合度假城的發展內涵，匯聚多項國際級認可，包括「澳門銀河」連續多年蟬聯「全球最多福布斯五星酒店的綜合度假城」；並自2023年來透過舉辦逾千項高水平的娛樂表演、體育、文藝及會展等國際盛事，以豐富旅遊體驗，進一步提升澳門在國際舞台上的吸引力與競爭力，助力澳門鞏固「世界旅遊休閒中心」定位的發展。
在典禮上，健力士世界紀錄認證官向呂耀東先生頒發了「24小時最多人參與的瓶蓋拼圖」的世界紀錄官方證書，標誌著銀娛及旗下物業第四度創下世界紀錄，更是繼2016年所創下的「世界上最大由人組成的四葉草圖案」後，再一次匯聚數以千名的團隊成員，透過跨部門協作，在24小時內合眾之力共創而成的世界紀錄。5月13日至14日，銀娛舉辦以「同心共建」為主題的世界紀錄挑戰活動。期間，3,888名團隊成員攜手合作，歷時24小時於「澳門銀河」東翼廣場，群策群力打造一幅大型彩色拼圖藝術作品，生動呈現銀娛宏偉的綜合度假城版圖；並由呂耀東先生為作品拼上最後一枚瓶蓋，標誌著整個挑戰圓滿完成。作品今日早上在澳門明愛統籌經理黃珮琦女士及聖公會澳門社會服務處協調主任葉美娟女士的見證下，由相關的認證官確認銀娛成功締造世界紀錄。
一眾主禮嘉賓及銀娛管理層成員在典禮中亦為「澳門銀河」15周年誌慶進行切蛋糕及祝酒儀式，共同見證這一重要里程碑。隨後，呂耀東先生及多名管理層成員分別向一眾長期服務獎團隊成員頒發紀念證書。在熱烈歡愉的氣氛中，來自不同部門的團隊成員代表齊聚一堂，分享喜悅，場面溫馨而隆重。此外，銀娛為每位獲獎團隊成員精心準備專屬感謝禮遇，答謝大家長期以來的努力與付出。作為「澳門銀河」15周年慶典的一部份，銀娛於後勤區舉辦一系列豐富活動，與團隊成員同享歡樂。當中，銀娛在員工餐廳推出周年特選佳餚，並由管理層成員親自為團隊成員分發餐點；同時舉辦「周年同樂嘉年華」，設置多個趣味攤位遊戲及「即影即有留影區」，讓團隊成員在歡愉的氛圍下留下美好回憶。
多年來，銀娛積極配合特區政府「人才建澳」的施政方針，為團隊成員締造多元事業發展機會，支持其職涯成長及向上流動；同時持續優化家庭友善措施，提升員工福祉。除此之外，銀娛亦透過組織不同類型的員工活動及設有員工康樂會，為團隊成員提供發展個人興趣與潛能的空間，推動工作與生活平衡。未來，銀娛將繼續致力支持團隊成員的全面發展，營造具凝聚力的工作環境，促進人才與企業的可持續發展。
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