首屆招收300名學生

格力電器把技能人才培養延伸至自辦學校。珠海市格力技工學校取得招生資格，2026年秋季面向全國招收首屆300名初中畢業生，由格力電器董事長董明珠擔任校長。學校位於珠海香洲，課程聚焦先進製造和企業實際工序，學生完成培訓及考核後，可按安排進入格力及相關產業崗位。

學校坐落於珠海市香洲區香山路3200號，佔地約19.1萬平方米，建築面積約12.4萬平方米，教學、實訓和生活設施已投入使用。校方稱，招生對象為全國應屆及往屆初中畢業生，首屆計劃300人，具體專業、收費和錄取程序以正式招生簡章為準。

格力電器創辦技工學校，目標是把企業用人標準提前納入職業教育。課程除文化基礎和專業理論，亦會安排機械、電氣、自動化、品質控制和生產管理等實訓，讓學生熟悉智能製造設備及安全規範。

董明珠以校長身分參與辦學，令學校受到外界關注。她過往多次談及製造業技術人才和產業工人培養，認為企業不能只在招聘階段要求技能，亦須參與課程、師資和實訓基地建設。校方把辦學定位為格力完善人才培養鏈條的一部分。

企業辦學連接產線

技工教育與一般學術高中不同，重點是職業能力和實際操作。學校位於格力產業所在城市，可利用企業工程師、設備和生產案例設計課程。學生是否能真正對接工作，仍取決於教學質素、技能考核、實習安排和畢業時的崗位需求。

報道提到畢業生可銜接格力就業，但不應理解為入學便獲無條件錄用。企業通常仍要按學業、實訓、紀律、健康和招聘程序考核，具體承諾須以招生文件及勞動合同為準。學生及家長在報名前，也要核對學制、證書、住宿和升學通道。

珠海及大灣區製造業正增加自動化、機械人、新能源和精密設備應用，企業對設備維修、數控加工、電氣控制和品質技術人員需求增加。技工學校若能按產線變化更新課程，可縮短畢業生入職後重新培訓時間。

企業深度參與亦要避免課程只服務單一公司。學生需要掌握可轉移的基本技能和安全知識，才能適應產業及職位變化。師資資格、實訓時數、校企合作邊界和學生權益，仍須按教育及人力資源部門規定執行。

格力技工學校首屆招生，是企業由內部培訓走向正式職業教育的嘗試。董明珠擔任校長可提高關注度，真正成效則要看300名學生的課程完成、技能評價及就業質素。學校即將公布更完整招生資訊，家長應以官方簡章為依據。

珠海市格力技工學校的課程設置亦要接受主管部門管理。技工院校一般按專業配置理論和實訓課，學生完成規定學時及考核後取得相應證書；若希望繼續升學，還要留意不同學制與考試途徑。校方的企業背景可提供設備和實習場景，但學歷、證書及招生資格仍以官方核准為準。（編輯部）