勞工事務局今日起就修改《勞動關係法》及制訂「非全職工作制度」公開諮詢。澳門管理專業協會理事長劉永城表示,非全職工作制度十分重要,因為澳門人資短缺,非全職人員有利於中小企補充人力資源。他又指,企業面臨壓力不同,所以有不同意見屬於正常。
至於現有女士有薪產假是否足夠,劉永誠稱,僱員當然希望愈多愈好,但有關建議要考慮平衡勞資不同訴求,達至雙贏。
勞工事務局今日起就修改《勞動關係法》及制訂「非全職工作制度」公開諮詢。澳門管理專業協會理事長劉永城表示,非全職工作制度十分重要,因為澳門人資短缺,非全職人員有利於中小企補充人力資源。他又指,企業面臨壓力不同,所以有不同意見屬於正常。
至於現有女士有薪產假是否足夠,劉永誠稱,僱員當然希望愈多愈好,但有關建議要考慮平衡勞資不同訴求,達至雙贏。
共收10,025份意見
明年起生效
4月截獲55名疑非法工作者
支持延長產假及優化年假計算
共收近萬份各界意見
勞動關係法年假修改建議
即日起接受申請
提供114個職缺
一戶通新增消費爭議調解仲裁網上申請服務
按月上升0.9%
梳理澳門現代藝術先驅半世紀創作歷程
親子劇《恐龍樂園》開展愉快冒險之旅
每年累計不超180天
電子優惠券核銷率達92%創新高
展示新能源的士產品優勢 促進業界交流
南寧水庫潰壩風險升級