金沙中國有限公司宣佈將於本月31日向所有合資格的全職員工發放績效獎金，答謝團隊成員於過去一年的努力及貢獻。並且於三月起為合資格職級的員工調升薪酬，將惠及金沙中國全體約28,000名員工的99%。
金沙中國表示，任職滿1年或以上的合資格非管理層員工，將於2019年1月31日獲發放相等於1個月薪酬的績效獎金，而管理層員工的績效奬金將根據績效獎金計劃的公司業績和員工績效評分計算。於2018年10月1日前入職、並於2019年1月31日仍受僱於公司的所有合資格全職員工，將按比例獲發績效獎金。至於調薪方面，稅前月薪13,000澳門元或以下的合資格職級全職員工，將獲加薪600澳門元，相當於4.6%至6%的薪酬調升；而稅前月薪13,000澳門元以上的合資格職級全職員工，將獲加薪2.5%。
（編輯：孫渝喆）
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