勞工局籲求職者先就業再擇業

與休閒企業合辦配對會助從業員重新投入職場。（勞工事務局圖片）線上行業講解會向求職者介紹工作內容和發展前景。（勞工事務局圖片）

勞工事務局表示，為協助近月受影響的博彩中介人從業員盡快就業，當局自去（2021）年12月起至今舉辦了13場博彩中介人從業員配對會，逾100人成功獲聘。

另外，本（1）月20日舉行的高端零售業講解會和配對會，提供33個職位空缺，已有11人即時獲聘。

勞工局持續與本澳大型休閒企業合作舉辦多場專場配對會，首輪配對會共舉行了七場，由本澳六家大型休閒企業提供了280個職位空缺，緊接第二輪配對會於1月17日至27日舉行，由六家休閒企業再舉行八場配對會，合共提供了705個職位空缺，涵蓋前線和後勤部門，主要有餐飲部、酒店營運部、前台部、管家部、保安部等。

第二輪配對會已完成六場配對會，共轉介854人予企業聯絡安排面試，目前累計有逾100人成功獲聘，局方會持續跟進相關求職者的配對情況。

截至1月19日，已登記求職的博彩中介人從業員有2,417人，累計已跟進轉介的有1,890人，答允出席613人，實際出席478人，成功進入次輪面試259人。

另外，1月20日與環球免稅店（DFS）合辦線上行業講解會及配對會，提供33個職位空缺，職位有售貨員、貨品支援助理、營運副總經理、銷售副總經理、存貨控管主任、管理實習生，及商品銷售經理，先由企業代表向求職者講解相關工作內容和發展前景，再為有意的求職者進行即時線上面試。

勞工事務局致力安排求職者參加配對會，但有企業反映當中部份求職者仍出現拒絕見工情況。呼籲求職者應調整心態，積極提升技能，勇於嘗試不同的工作崗位，以拓寬就業空間，提高獲聘機會。