議員倡增強制性假日

發展僱員勞動權益
13/06/2025
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立法會前(11)日舉行全體會議,議員李振宇在議程前發言時指出,本澳勞動基準長期偏低一直為社會詬病,包括工時、年假、產假和強制性假日等在內的勞動基準長期落後於世界主要國家和地區,與本澳經濟社會發展水平不相匹配。本屆政府重視僱員勞動權益,首份施政報告提出將開展研究增加年假和產假天數,此舉將有助提升本澳勞動基準。端午節已成為內地、香港的法定節假日,唯獨本澳缺位。圖為2025澳娛綜合澳門國際龍舟賽。 (體育局圖片)議員李振宇促請當局適時研究增加強制性假日天數。(受訪者提供圖片)

李振宇又指,實際上,除了年假和產假,其他勞動基準亦有檢討的必要,譬如強制性假日,目前僅有十天,已經三十六年未有增加。相比之下,香港已由二零二二年起,透過循序漸進方式逐步增加法定假日天數,每兩年增加一天,用八年時間最終到二零三零年增至十七天。並且,香港法定假日體現城市多元文化特性,包括中西方傳統節日,展現多元文化融合的城市形象。而國家調整法定假日,亦向傳統節日傾斜。

助傳統節日保護和傳承

綜上,李振宇認為政府有必要適時研究增加強制性假日天數。參考鄰近地區做法,以傳統節日作為增加強制性假日的重要基礎,此舉既能發展僱員勞動權益,亦有助傳統節日的保護和傳承。

春節、清明、端午、中秋和重陽並稱為中國五大傳統節日,當中端午節已成為內地、香港的法定節假日,唯獨本澳缺位。二零零六年,端午節被列入中國首批國家級非物質文化遺產名錄。二零零九年,聯合國教科文組織將其列入《人類非物質文化遺產代表作名錄》,確認了端午節的非物質文化遺產價值。

本澳致力於建設以中華文化為主流、多元文化共存的交流合作基地。李振宇建議政府以研究增加年假和產假天數為契機,檢討強制性假日,將端午節設為強制性假日。同時,為完善生育支持政策體系,建設生育友好型社會,應積極考慮將六一兒童節設為「親子節」,因當天也是「全球父母節」,此舉的社會作用有二:一是以法定節假日的形式,提醒社會關注家庭及親子關係,強化家庭親情紐帶;二是在促進家庭關係穩定和諧的同時,亦有助推動家庭友善政策。

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