《橫琴粵澳深度合作區支持人才高質量發展若干措施》昨（13）日正式印發。以「澳門+橫琴」一體化為核心，從引才、育才、留才、服務全鏈條推出重磅政策，打造粵港澳大灣區高水平人才高地，促進澳門經濟適度多元發展。其中，「傑出人才」最高補貼可達800萬元（人民幣，下同）。有意見指，是次引才新政不單單是面向澳門，亦對內地的高層次人才有相應的吸引措施，認為相關人才未必一定要落戶澳門，其實落戶深合區也可以幫助澳門發展。
橫琴粵澳深度合作區發布引才新政。圖為深合區出入車流。 （深合區執委會資料圖片）
據介紹，此次新政緊扣「澳門+橫琴」定位，將澳琴協同引才作為核心方向，針對海外高層次人才創新創業項目，將給予單個項目最高1,000萬元的資助，實現「人才一落地、資金就到位、項目即啟動」良好開局。
同時，《若干措施》全面銜接澳門人才引進有關制度，澳門引進的「高端人才」和「優秀人才」，符合條件可進一步申請認定為深合區高層次人才；經評定的深合區高層次人才可享受最高800萬元補貼。
構建覆蓋全層級人才支持體系
值得關注的是，引才新政構建覆蓋高層次、青年、博士後、技能等全層級人才的全方位支持體系。其中，高層次人才包括「傑出人才」「領軍人才」「拔尖人才」「青年英才」，分別享有560萬元、210萬元、140萬元、105萬元生活補貼，配套最高240萬元住房補貼，分五年等額發放。
同時，青年人才分別為博士18萬元、碩士6萬元、學士4萬元生活補貼，疊加住房補貼支持。博士後人才在站每年30萬元、連續兩年；出站留區每年8萬元、連續五年，住房補貼最高20萬元。技能人才則按高級技師6萬元、技師3萬元、高級工2萬元給予補貼，分兩年發放。
澳青及專業人才享專屬支持
引才新政聚焦澳門青年發展，推出生活補貼+創業資助雙重禮包：澳門青年博士/副高27萬元、碩士/中級9萬元、學士/助理級6萬元，分三年發放；攜項目創辦科技企業，經評審最高100萬元資助，留學人員參照享受。
對在橫琴跨境執業的澳門金融、法律、醫療等專業人才，給予一次性3萬元補貼，暢通琴澳專業服務雙向流通渠道。
新政還支持建設「離岸創新平台」，最高300萬元建設支持，引進優質項目單個最高100萬元獎勵。同時，激勵機構引才，對引進的項目入選深合區海外高層次人才創新創業項目的，每個項目給予引才主體最高50萬元獎勵，形成多元引才格局。
此外，深合區將推出「澳琴人才卡」，提供醫療服務、子女入學、居留和出入境便利、住房保障、創新創業、公共文化等集成服務；建設國際人才驛站，搭建「一站式」中轉服務平台，建立「全球人才訪澳琴」常態化邀請機制，推出澳琴考察體驗券，提升人才吸引力與歸屬感。
數據顯示，目前深合區已擁有國家級、省級科技創新平台35家、國家高新技術企業237家，集聚博士後設站單位46家、在站博士後170名。自深合區成立以來，累計認定享受國家15%個人所得稅優惠政策的高端和緊缺人才1.7萬人次。
料引才新政惠及不少澳門居民
澳門街區青年協會理事長陳偉良接受本報訪問時表示，對於本次人才新政策表示歡迎，對於深合區來說，一直都希望吸引各類型的人才，包括吸引澳門的青年英才進入深合區發展，但實際上只靠澳門人才入區是不足以支撐深合區高質量發展，同時需要內地各方面的專業人才配合整個深合區的發展。今次引才新政不單單是面向澳門，亦對內地的高層次人才有相應的吸引措施。
他指出，目前澳門的人才政策門檻比較高，許多人才想落戶澳門均十分困難，但深合區發展需要大量人才，而相關人才未必一定要落戶澳門，其實落戶深合區也可以幫助澳門發展。
談及新政的吸引力，陳偉良認為最高補貼800 萬的支持額度極具競爭力，同時還覆蓋青年英才的政策，相信有不少澳門居民均可受惠。此外，新政還為人才提供醫療服務、子女入學、居留和出入境便利等服務保障，精准解決人才後顧之憂。又認為今次政策是經過充分調研，針對性強，精準回應了人才在深合區發展的實際需求。
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