團體倡善用青年公務員優勢

改革公務員體制優服務水平
06/10/2018
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由澳門公務人員體育會舉辦的「2018青年公務員如何配合特區政府施政研討會」於今日上午舉行。代理行政長官陳海帆出席開幕式。

澳門公務人員體育會會長葛萬金致辭表示,按現今資料顯示,近半數公務員年齡在39歲以下;近七成公務員擁有高等學歷至博士學位。

他建議政府要善用青年公務員的優勢,包括設立人才資料庫,在不同範疇的工作崗位上鼓勵年輕公務員積極參與;設立完善及具挑戰性的晉升機制;檢討沿用多年的公共行政人員法律制度,提升低層公務員的起薪點及職程制度,並設立鼓勵制度等,提供公務員的公共服務水平。

研討會主講嘉賓之一、香港前公務員事務局局長王永平認為,隨著港、澳兩地市民對政府的期望、對公務員提供服務的水平要求越高,兩地公務員須不斷努力,其公務員體制亦需要不斷改革、更新。他又提到,早前香港市民不滿當地政府未有妥善處理颱風善後工作,建議政府應正面看待批評的聲音,視為鞭策,讓政府和公務員下次做得更好。

(編輯:李倩瀅)

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