​司前同鄉會會慶

04/09/2019
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行政改革何時了

第五任行政長官候任人賀一誠在其政綱中,將公共行政改革放在首位,提出首要落實行政改革,提高效率,提升公共治理水平,加強公共財政和公共基金管理,加強公共部門和公務人員管理,提升效率,解決機構重疊、職能交叉、權責脫節等突出問題,增加部門之間流向,提高工作效率,拓寬居民參與社會治理管道,建設廉潔高效便民便商服務型政府。 特區政府進行公共行政改革已超過十年,但成效不彰,效率緩慢,官員有權無責都為市民所詬病,房屋、交通、城市建設、人力資源、社會保障、公務人員管理等未得到改善,官員問責及績效評估制度仍然缺位,公共行政未能跟上社會和經濟發展。 澳門回歸祖國後經濟發展迅速,公共行政需要追上社會發展,2007年6月特區政府已提出《澳門特別行政區公共行政改革路線圖》,時任行政法務司司長陳麗敏表示,《路線圖》從政策過程改革和政府內部管理改革兩方面,規範中高層人員權責和義務,加強問責要求,理順分工,解決「政出多門、各自為政」,提升施政績效,以改善迫切問題如交通、住屋、城市建設、人力資源、社會保障等。 時隔多年,行政改革未見落實,2017年4月,政府設立公共行政改革統籌委員會,從政策決策層次,統籌協調落實公共行政改革措施及相關範疇的政策諮詢,以及確立執行計劃。時至今日,高官問責、提高行政效率等行政改革,仍是市民所企盼。 增加部門之間流向,早在2003年時任行政長官何厚鏵向立法會作《施政報告》時已提出。 14年後,2017年「8.23天鴿」風災後, 暴露出氣象局長尸位素餐,要求行政改革及官員問責聲音不斷,官員橫向流動舊事重提,行政長官在立法會答問大會中回答議員有關行政改革時表示支持領導橫向流動,避免在同一職位太久容易產生程式僵化、審批程式緩慢等弊端。但政府至今未正式施行。 本澳現有38,500名公務員,局長級60多個,行政架構臃腫,行政程序拖沓緩慢一直飽受市民詬病,社會一直期望政府加快行政改革,加強高官問責、提高行政效率。

04/09/2019
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生產力中心組織及帶領澳門服裝品牌大連參展

澳門生產力暨科技轉移中心組織帶領澳門服裝品牌於本月6日至8日前往大連參展,支持晉身2019「大連杯」國際青年服裝設計決賽的澳門時裝設計師張讚輝,與世界各地優秀選手同場競逐桂冠殊榮。 生產力中心一直積極推動本澳服裝行業發展,尋求不同的外出合作與交流機會,為本澳業界開拓商機。是次獲中國(大連)國際服裝紡織品博覽會邀請,生產力中心帶領紅美時裝及MaConsef 兩個時裝品牌參演「澳門時尚匯演」,每個品牌將展出20套澳門原創服飾,於7 日(星期五)下午5 時30 分假大連Z28 時尚矽谷舉行時裝表演。 另外,經組委會專業評委甄選,澳門設計師張讚輝的作品《菲》入圍「大連杯」決賽,他將以一系列三套女裝代表澳門,於9月7日下午4時在大連Z28時尚硅谷,與世界各地的頂尖選手角逐殊榮,期望透過此大型平台向世界展示澳門時裝設計實力。《菲》的設計意念源自中國古字,從中以古創新,如同漢服元素不論時代變遷,仍然深受人們愛戴。此系列的服飾揉合中式元素,以復古的提花面料作為點綴帶出中式文化美。 中國(大連)國際服裝紡織品博覽會是經國務院批准、商務部和大連市人民政府共同主辦的國家級專業展會。本屆以全新的理念進行資源整合,實現跨界合作,形成政府搭台引導、行業組織參與指導、市場化運作主導的新模式,同時深度拓展服博會各項服務功能,成為展示內地服裝紡織產業國際合作與交流的重要舞台。

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