社工局與民間團體合作

為長者提供多元化服務

就一家香港媒體報道有關路環個別長者生活情況,社會工作局昨日稱,經核後,報道中的兩名長者均為社工局氹仔及路環社會工作中心個案,且已由社工跟進一段時間,曾建議為案主提供臨時安置服務,但不獲案主接納。社工局會按個案的實際需要及處境給予不同方面的協助,並持續作出勸籲。 社工局稱,長期以來透過與民間團體合作方式開展長者關懷服務,在路環區支持一間耆康中心、一間長者日間中心和一間長者院舍,為長者提供文娛康體、日常生活支援、以至住院式的服務。 「四合一」長者服務中心此外,社工局亦透過「平安通」呼援服務,為路環區內約700 名有需要長者提供緊急呼援服務外,亦透過長者家居安全評估及資助計劃,為該區約1,000 名獨居或兩老夫婦戶進行家居安全檢查和免費安裝扶手、浴椅等安全設備,改善有關長者家居安全環境。另外,為加強對該區體弱長者的照顧,社工局今本年11 月於路環石排灣設置了「恩暉長者綜合服務中心」,有關的設施是本澳首間集中提供到戶式居家照顧及支援服務、社區式日間護理服務、機構式院舍服務和綜合式護老者支援服務的「四合一」長者綜合服務中心。 澳門特區政府為長者提供多項福利及津貼,年滿65 歲或以上長者,2018 年獲得的養老金、個人公積金賬戶額外注入、敬老金和現金分享,合共約69,850元,平均每月津貼約5,820元。此外,長者亦可到公共醫療機構接受免費醫療服務。在長者服務方面,特區政府持續與民間機構合作,透過安老院舍、長者日間護理中心、家居照顧及支援服務隊、頤康中心和長者日間中心等,為長者提供多元化的服務。

13/12/2017
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人才發展委員會

階段性成果展出

特區政府提出實施人才培養優先戰略,促進人才培養有實質進展,政府各部門亦致力有序推進相關工作,為讓居民更全面地了解本澳人才培養工作及階段性成果,人才發展委會舉辦「人才培養發展研討會暨階段性成果展」,以「協力育才、多元建澳」為主題,推動及鼓勵各界共同為培養人才,建設多元澳門繼續努力。 研討會昨(11)日假理工學院舉行,邀請四位優秀澳門人士、政府部門及企業人士共聚一堂,討論本澳人才發展工作。人才發展委員會委員陳志峰稱,委員會成立四年來,主要有三大工作方向,包括人才培養,規劃評估及人才回流。 逾8,000 人登記目前人才資料庫已有逾8,000人登記,剛畢業青年人登記較多,委員會冀吸引更多在學術或其他範疇上已取得一定成就,不論是在澳門或世界各地的澳門人登記。未來將透過大學、中學校友會鼓勵更多學術及專業崗位上取得成就的人登記,以便讓委員會更掌握人才狀況。此外,委員會正與聯合國難民署商討讓澳門人實習事宜。 委員會將持續推進16項人才培養措施,包括增設獎學金制度,促院校引入國際知名專家學者拓闊眼界、創造更多學習和實習機會扶助多元人才、推動市民考取證照等。 研討會同場還會舉行特區政府近年在培養人才方面的工作成果展,展板將在本澳大專院校、政府服務中心及社團等多個地方作巡迴展覽,展期由本月至明年5月,巡迴展覽地點可於人才發展委員會網站http://www.scdt.gov.mo 最新消息欄目查閱。

12/12/2017
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