工會期望當局繼續完善《勞動關係法》，保障僱員權益。
澳門服務業總工會發布本地服務業僱員就業狀況調查報告。
澳門服務業總工會今日（27日）發布本地服務業僱員就業狀況調查報告，調查顯示，逾60%受訪者總體月均收入20,000元以下，低於6,000元的亦佔比3.61%，除教育業、公共行政及工商事務業外，其他行業最近一年尚未調升薪資的比例均超過30%，反映本澳服務業僱員月收入情況不盡理想，漲薪程度不及預期。
從調查情況看，每周工作五天的受訪者僅為25.58%，佔比僅為四分之一左右；而每周六天或以上的達到59.93%，佔比接近六成；並且受訪者平均每天工作時間超過8小時（除掉休息時間）的累計達到72.96%。
分行業看，過勞現象普遍存在，其中不動產及工商服務業、金融業、運輸倉儲及通訊業，均有超過25%的受訪者工作時長在10小時以上。而明確表示有加班費的僅為44.46%，而21.86%表示沒有任何物質報酬，特別是金融業、教育業屬於「免費加班重災區」，無加班費且無補休安排的情況在金融業存在比例超過一半。
受訪者中， 認為自身工作壓力程度一般佔比46.29%；認為「大」或「很大」佔比42.29%；認為不大或很小佔比11.43%。同時，在對服務行業聘用外僱影響認為「大」和「很大」的受訪者分別達到25.94%、29.65%，超過總受訪者人數一半。（編輯：袁金秀）
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