勞工事務局（下稱“勞工局”）於1月31日至3月16日期間，就修改第7/2008號法律《勞動關係法》關於調升產假及年假日數展開為期45日的公開諮詢。諮詢期內合共收到近萬份社會各界提供的意見，勞工局衷心感謝各界積極建言獻策，共同為完善澳門的勞動權益保障作出貢獻。
勞工局在諮詢期間透過多種途徑收集公眾的意見和建議，包括“一戶通”手機應用程式或網頁版、勞工局專題網頁、電郵、電話、傳真及郵寄等方式，共計收到約9,900份意見。同時，亦先後舉辦了六場諮詢會，包括三場公眾場及三場專場諮詢會，向公眾、僱主與僱員，以及社會團體等介紹公開諮詢的內容並進行互動交流，六場諮詢會合共約520人出席。
勞工局正全面整理及分析收集到的意見和建議，後續將編製諮詢總結報告，完成後會上載至勞工局專題網頁（https://www3.dsal.gov.mo/survey/labourlaw/）、政府入口網站（https://www.gov.mo）及“一戶通”平台，供公眾查閱。勞工局在完成意見整理後，將儘快完成法案的草擬工作，並將法案送交社會協調常設委員會聽取勞資雙方意見，以便推進後續的修法工作。
勞動關係法年假修改建議
修改《勞動關係法》明起公開諮詢45天
創家庭友好氛圍
支持居民生育
產假報酬補貼計劃延至明年底
擴育兒津貼範圍0至6歲加大生育支持力度
產假報酬補貼延兩年七個月
有利於經濟穩步復甦
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