業界指本地工友多長者不願學

龍海安表示，清潔行業已經與過往不同，逐漸變得專業化。（受訪者提供相片）

龍海安表認為當局的外僱退場機制有約束力。（受訪者提供相片）

過百名失業巿民於上周五（12日）到勞工局反映失業情況及求助，現場警員在場維持秩序時拉起封鎖線，有巿民懷疑不滿及鼓噪，撕毀封鎖線闖入勞工局，亦有市民衝出馬路，現場交通一度受阻。有失業工人表示，由去年底開始失業，工程公司主要聘用外勞，形容被外僱搶走本地工人職位，希望當局保障本地居民就業優先。

澳門保安、清潔服務業商會副會長龍海安接受本報訪問時表示，從事清潔行業的本地工友多為長者，但此行業為體力勞動行業，他們基本上可稱為「無能力做」。他指出，清潔行業已經與過往不同，逐漸變得專業化，現時不少清潔工作包含技術成分，往往需要使用機械操作；而危險性亦較過往高，例如俗稱「蜘蛛人」的工作，需要清洗高空幕牆等，危險性甚高，因此本地工友往往不願意學習。

龍海安表示，他公司的客人如賭場和酒店等可能認為一般外僱更為勤快爽手，一間酒店房10至20分鐘便完成整理，因此在下單時往往會註明「需要外僱，不要本地人」；而一些大公司可能只會聘請本地人做掃地等簡單工作。

他表示，公司需要聘請一定數量的本地人，其外僱員工才可續期和申請新勞工額，他公司就曾試過因為本地員工數量不足，被刪減外僱名額，認為當局的外僱退場機制有約束力。此外，他又指曾試過請不到本地人，而外僱人手亦不足，需要問行家「借人」，導致利潤下跌；亦接過政府部門的生意列明不可外判，只可使用自家公司員工。

對於日前工友們在勞工局表達訴求被捕，他表示，不論工友訴求為何，也不應該使用如此極端的方式表達。（編輯：梁啟迪）