學習難 就業難上難

改變殘疾人士桎梏 政府有責
17/04/2017
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改變殘疾人士桎梏 政府有責

殘疾人士不但在「輔具」方面缺乏支持,連帶影響其就業能力,工聯總會副理事長、社協勞方代表李振宇(下圖)指出,政府應制定更加積極的殘疾人士就業政策,加強殘疾人士教育和職業培訓,提高社會對殘疾人士就業能力的認同,改變殘疾人士不能或難以成為有生產力勞動者的舊觀念,消除殘疾人士就業障礙,確保殘疾人士能充分、切實地參與和融入社會。

李振宇指出,近年政府雖出臺多項針對殘疾人士福利保障措施,如臨時殘疾津貼、免費衛生護理服務等,但在促進殘疾人士就業方面仍顯不足,其就業環境未有太大改觀,本澳殘疾人士就業率極低。截至2012年底,本澳公務員中只有71名殘疾人士,比例僅0.2%,私人企業更甚,表明殘疾人士就業環境極待改善。

李振宇指出,殘疾人士就業率偏低原因有多方面,教育水平偏低是其中一個重要因素。據統計,本澳殘疾人口中,小學或以下教育程度者佔71.1%,完成初中及高中教育的分別佔12.9%及9.0%,接受過高等教育的僅佔3.7%。早前有聲音認為,本澳教育制度令殘疾人士升學困難重重,建議當局從速檢討,營造包容氛圍,因人施教,協助、提升殘疾學生的學習動力。

李振宇表示,對殘疾人士的定見和偏見,不但對其構成歧視,也嚴重阻礙殘疾人士踏入職場、融入社會步伐,希望政府能夠進行持續有效的宣傳,提高公眾對殘疾人士能力和貢獻的認識,消除公眾對殘疾人士工作能力的偏見,協助殘疾人士順利進入就業市場。

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