63%初入職薪酬低於中位數

大學畢業生覓職重視行業發展階梯
02/03/2018
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高等教育輔助辦公室主任蘇朝暉日前在一個電台時事節目表示,畢業後初入社會職場的本澳大學生,近63%薪酬稍低於本地工資中位數18,000元,但三年後情況相反,近60%收入高於中位數。對此,立法會議員、澳門工會聯合總會副理事長李靜儀接受本報訪問時表示,現時大部分年輕人在找工作時,除了薪酬外,都會著重行業發展階梯,能否讓自己看到未來、看到「機會」,現時初入職的「新鮮人」,薪酬都未必合乎理想,但如果入職的行業能讓年輕人看到未來發展路向,大多年輕人都會願意「留低」。

本澳薪酬中位數18,000元,但大約60%大學生畢業後薪酬低於中位數。 (陳駿騏攝)

在高教辦數據中,有近40%應屆畢業生薪酬高於入職中位數18,000元,李靜儀認為,多數大學生一畢業就找到高薪工作,原因在於其工種屬於專業人士或公職人員,包括水電工程、醫護人員等。

李靜儀亦指,部分博彩行業剛入職薪酬都會高於18,000元,原因在於一來這類工種是專業人士才能勝任,並非每個人都能從事相關工作;二來可能是大公司、大企業,待遇都會較好。

但相反,現時本澳有更多行業入職薪酬是低於中位數$18,000元,甚至是離中位數很遠,可能只有12,000元左右。

李靜儀指出,這些行業往往是一些較難「請到人」的行業,如某些餐飲業,感覺上不太鼓勵年輕人入行,難以讓年輕人看到發展空間,入職薪酬太低,吸引力太小,很難令年輕人有動力入行。李靜儀表示,政府應在當中擔當一個平衡角色,讓更多年輕人了解相關行業的發展路向,從而推動年輕人就業多元化。

高教辦從2012年起進行大學應屆畢業生升學與就業意向調查,2014年開始進行畢業一年後的追蹤調查,2016年更開始進行畢業三年後的調查。根據最新調查發現,90%學生希望畢業後留澳或返澳工作,接近80%學生畢業三個月內找到全職工作,但比較2015及2016年少,反映搵工速度有所下降。 薪酬工方面,根據去年調查,近63%大學生剛畢業不久的薪酬稍低於18,000元,畢業三年後情況相反,接近60%的收入高於工資中位數,以介乎14,000至18,000元佔比最多,約23%;其次是18,000至22,000元,約22%,二者合共佔總體一半。 蘇朝暉稱,本地畢業生能找到對口工作機會不低,目前「學以致用」比例高於三分一。

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