政府計劃修訂《勞動關係法》及制定「非全職工作制度」,立法議員李靜儀批評政府有關建議離譜,剝奪短工時僱員的原有法定保障,是勞動法的極大倒退。
對於有關諮詢文本建議日後界定為非全職工作的僱員將不獲週假、強制性假日、病假等各類假期的報酬,就連超時工作、假日上班都不會有法定補償,取消解僱補償及社保強制性供款等規定。
她認為,政府建議日後非全職僱員不獲假期權等重要保障,令他們形同次等僱員,是完全抵觸《勞動關係法》立法原則,以及政府關於「勞動基準不能倒退」的承諾。



政府計劃修訂《勞動關係法》及制定「非全職工作制度」,立法議員李靜儀批評政府有關建議離譜,剝奪短工時僱員的原有法定保障,是勞動法的極大倒退。
對於有關諮詢文本建議日後界定為非全職工作的僱員將不獲週假、強制性假日、病假等各類假期的報酬,就連超時工作、假日上班都不會有法定補償,取消解僱補償及社保強制性供款等規定。
她認為,政府建議日後非全職僱員不獲假期權等重要保障,令他們形同次等僱員,是完全抵觸《勞動關係法》立法原則,以及政府關於「勞動基準不能倒退」的承諾。



共收10,025份意見
明年起生效
支持延長產假及優化年假計算
共收近萬份各界意見
勞動關係法年假修改建議
產假報酬補貼延兩年七個月
方便受影響居民及商戶反映意見
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