(勞工局表示,倘若勞資雙方同意把已有共識的修法建議先行送交立法會,政府會予以配合。)
就近日有人透過社交媒體發出帖文表達對於修改《勞動關係法》的意見,勞工事務局表示,特區政府將於12月5日召開社會協調常設委員會會議,繼續爭取透過協調收窄雙方分歧、凝聚共識,盡最大努力平衡勞資雙方權益。倘若雙方同意把已有共識的修法建議先行送交立法會,政府會予以配合。
當局又重申,有關選定部分強制性假日機制的修法建議,並不涉及修改現行《勞動關係法》規定的10天強制性假日的日數,以及對強制性假日提供工作後的補償規定,若僱主要求僱員在所選訂的公眾假日工作,僱主仍需按強制性假日的規定作出補償,即俗稱的 「三工」,故不會削減僱員享受強制性假日的權益。
(編輯:陳妙芝)