澳聞

金管局：爭取內地移動支付落戶本澳

今時今日移動支付大行其道，國內尤其以微信及支付寶等最為著名，而由於澳門與內地金融體制差異，澳門居民在使用移動支付服務時遇到不少阻礙。在昨日立法會辯論會議上有議員關注，澳門居民在內地開設移動支付賬戶後，不能在內地以外的地方使用。金管局行政管理委員會主席陳守信回應指，主要是由於內地個人跨境購匯結算的限制，特區政府將與內地相關部門協作，爭取讓居民跨境使用移動支付工具。 陳守信指出，內地居民可按照內地外匯管制規定，每人每年有五萬美元的購匯額度，支持他們在境外使用支付工具的跨境外匯結算，但現時港澳台居民沒有上述的購匯額度安排，所以未能在內地以外的地方使用微信、支付寶等工具。特區政府將借助大灣區建設契機，爭取允許澳門居民適用購匯措施，以開通內地移動支付落戶本澳，而澳門的金融機構亦有計劃與內地支付平台合作，讓本澳支付工具可以在大灣區內進行零售、搭車等民生消費。

經濟財政司力保明年GDP

不出現負增長

梁維特指出，國際貨幣基金組織今年10月下調明年全球經濟增長預測至3.7%，較今年7月時預測下調0.2個百分點。 梁維特稱，本澳經濟較為依賴外圍經濟，將按照行政長官指示，在穩中有變中求進。梁維特又認為，傳媒和市民關心本地經濟是好事，能夠居安思危、提升自身競爭力和質素，可以具備信心和能力面對變化。 此外，柳智毅亦關注本澳經濟適度多元，梁維特回應重申要兩條腿走路，即透過提升自身發展質素和深化區域合作，又指經過多年努力，本澳經濟適度多元發展已初見成效。梁維特援引數據指出，博彩企業的非博彩業務2017年收益306.74億元，較2015 年增加28.3%；佔博企整體業務收益10.36%，上升0.97個百分點。會展、金融、中醫藥及文創產業的增加值總額320.83 億元，較2015 年增加23.61%；佔全澳整體行業增加值總額8.07%，上升0.79個百分點。

梁司：擬推優才科才先導計劃

在昨日立法會辯論會議上，經濟財政司司長梁維特表示，已向行政長官建議，在現時的重大投資移民和技術移民外創設新制度，吸引優才和科技人才來澳。梁維特稱，要引進人才來澳，必須避開問題的主要癥結，即內地居民來澳定居、必須先得到本地僱主聘用、優才科才的判斷和狹義通常居住的問題。 梁維特表示，正研究「引入優才科才先導計劃」，為期三年，將會明確每年額度，並逐年檢討。引入的優才科才來澳前毋須先獲本地僱主聘用，申請人可選擇來澳後就業或自主創業。梁維特認為，以專責委員會形式推行優才科才引進計劃，可更容易向政府提供意見。 廉政公署調查早前的報告指貿促局在審批「重大投資移民」申請時欠缺嚴謹的審批及查核機制，審批「技術移民」時亦存在審批標準欠缺嚴謹、透過虛假聘用取得臨時居留等問題。在昨日辯論會議上，貿促局代主席劉關華表示，貿促局已檢視相關機制，並參考香港、澳洲、新加坡等地做法，短期內將會公布評分優化方案。劉關華指出，兩項移民的優化方案都會分為四部分，其中「重大投資移民」建議先要完成社會安全評估、排除金額低於1,500萬元的申請個案、以及聽取專業部門意見後，才可進入投資項目的評分；而技術移民申請個案，則要通過社會安全評估和專業部門意見，才可進入行業、專業和學歷資格審查。

標示價格須以「澳門元」

若用「葡幣」可被罰款

在昨日立法會辯論明年度「經濟財政領域施政方針政策」上，議員馮家超關注到有關法定貨幣「澳門元」的用法規範問題，指現時坊間仍有不少商戶習慣使用「葡幣」稱謂。金管局行政委員會主席陳守信回應，已提醒相關行業要以「澳門元」作為標示，違法者將會被科處罰款，而未來亦會加強宣傳教育以引導改變坊間稱謂習慣。 陳守信表示，根據法律規定，如未有以明確方式標明澳門法定貨幣的價格，或拒絕以澳門法定貨幣作為在澳門清算債務或結算方式，將會構成行政違法，而違法者亦會被科處罰款。他又指金管局於去年已致函所有受監管的的金融機構，提醒業界在經營活動應以「澳門元」作為標示，而金管局早前亦通知房屋局要求協助讓所有房地產業界，須遵守及知悉要以「澳門元」作標示價格的相關規定。 陳守信稱，明白改變坊間沿用多年的稱謂（葡幣），是需要作長時間的引導，當局亦透過各社交平台作宣傳，提升市民大眾對法定貨幣的認識，而在將來亦會繼續以不同渠道作宣傳，如推出宣傳教育短片等。

共同為青少年兒童建立保護網

最近接連發生多宗青少年被性侵事件，多名男女學生受害，引起社會關注，特別是學生在學校內被侵害，教育界及保護青少年團體皆認為本澳在保護兒童及青少年工作仍有不足，令心智未成熟未成年人受侵害，需要多管齊下，共同為兒童及青少年建立保護網。 學校和補習社應該都是一個能讓家長放心、確保孩子安全進行學習的場所，但最近發生的青少年學生被性侵案，卻是分別發生在學校和補習社，受害青少年學生不只一人，而且事件是在一段較長時間內發生，反映教育機構監察導師行為及保護學生措施有很大改善空間。 隨著本澳雙職家庭愈來愈多，父母皆忙於工作，輪值上班，沒有太多時間照顧子女，遑論輔導子女課業，社會對補習社輔導青少年功課、接送及託管服務需求有增無減，補習社、教育中心、接送服務等因應社會需求，愈開愈多，但導師及相關工作人員良莠不齊，管理上亦各有不同，顯然這類機構當局需嚴加監管，對相關導師背景更要嚴加審查。 雖然教育暨青年局對教學輔助人員任用及補習中心日常運作有詳盡和明確指引，不時派員巡查，教學輔助人員入職除需要一定相應學歷證明外，亦要繳交其刑事紀錄證明及精神健康證明，但性侵學生事件純屬犯罪者個人操守及品德缺失，作案隱蔽，無論教青局人員巡查多嚴密亦難即時發現，教育機構負責人對屬下教職員監管責無旁貸，在聘用人員時對品德篩選務必加強； 以及加強對屬下員工監督及管理，對下屬員工的操守作保證； 並與學生及家長保持良好溝通，提供直接溝通管道，盡快及時發現問題。 青少年是受社會保障群體，保護兒童和青少年免遭各種形式暴力行為刻不容緩，政府、學校、家長和相關機構須採取必要措施杜絕事件發生，教學輔助場所要自律做好導師職業操守及個人品德相關工作、招聘程序和背景審查，並設立恆常有效監察機制。 防止未成年人被性侵犯是社會共同責任，家庭作為未成年人成長中最重要保護網，家長在日常生活中增加與子女溝通，提高警覺意識及加強預防教育，教導未成年人在遇到同類情況時應如何處理。政府、家庭、學校以至社會均需時刻保持高度警覺，採取有效措施防止兒童被侵害。

團體建議增強制性假期

實施每周五日工作制

新澳門博彩員工權益會昨（27）日向勞工局遞信，與勞工局勞動監察廳廳長黎健倫會面，向局方要求將「四選三」調假方案改為「十加二」方案，即將現行的十日強制性假期增加至12日；又希望六大博企帶頭實施每周五日工作制。新澳門博彩員工權益會理事長周銹芳會後引述局方回應，將於下月5日舉行的社會協調常設委員會會議反映有關訴求。 周銹芳介紹「十加二」方案時稱，香港現時已推行12日強制性假期，國內的強制性假期亦比澳門多出近一倍。而澳門作為國際化城市，應讓更多不同國藉文化的僱員，在本澳享受不同文化節日所帶來的樂趣，但「四選三」調假方案是退步的做法，所以建議再增加兩日強制性假期，例如聖誕節，以趕上鄰近地區水平。 另外，她指內地早已實行了每周雙休制度，而且在本澳政府及眾多企業亦已全面實施五天工作制；而權益會多年來向博企反映訴求亦被漠視，故希望通過修法實現每周「雙休」。她認為，本澳現行的勞工法例已不能適應時代發展，相關法律落後有損澳門聲譽。 團體其後和局方代表會面約20分鐘。周銹芳會後引述局方表示，屆時社協將就「四選三」調假方案進行協商，局方亦會反映團體的訴求。