議員批做法有違勞動原則

四議員昨午在街頭派傳單宣傳，要求當局撤銷節假日「四選三」方案，理性修法。（鍾佩欣攝）

政府就《勞動關係法》七項優先修訂內容修法，有意將「引入選定部分強制性假日」機制由「十選三」改為「四選三」。立法會議員李靜儀認為，相關修法建議是「換湯不換藥」，無疑是剝削僱員強制性休假的權利，要求當局撤銷「四選三」方案，同時呼籲政府尊重民意，理性修法。

工聯多位議員及工作人員昨午於筷子基一帶，向居民派發宣傳單張，期望大眾關注「打工仔」假期保障。事緣去年政府在《勞動關係法》諮詢過程中，六成四意見反對將強制性假日「十選三」的修法建議。

然而，於社協會議後，政府仍維持做法，但改為「四選三」，容許將元旦、清明節、中秋節翌日、重陽節這四天強制性假期的其中三日，改於公眾假日放假。李靜儀不同意當局這種「討價還價」做法，認為這是勞動關係基準的原則，不能擅自衝擊。

再者，政府多年推行家庭友善政策，社會和諧，鼓勵重要傳統節日與家人相處共聚，但有關機制卻被視為「可有可無」。她建議政府維持原有的十日強制性假期，以保障僱員基本權益。

李靜儀續稱，現時大部分僱員對疊加補假、男士有薪侍產假等建議大致了解，惟獨對「四選三」的修法內容較為模糊。因此近日工聯將不時落區派發宣傳單張，期望市民能藉此充分表達意見。

有酒店業員工表示，作為打工仔，原應得的福利、權益已不多，如政府一步步以修法方式，給予機會僱主壓榨員工，後果將不堪設想。