【本報記者劉凱輝】本報早前報道一名年近80歲的婆婆，疑因賣掉居住單位集資為親人治病，以致老無所依，情況惹人憐憫，事件亦引起當局關注及跟進。惟由於婆婆曾擁有私人物業的關係，根據現行法例一時間亦難以上樓（社屋），一直協助婆婆的團體表示，現時仍在尋求社會賢達或熱心人士伸出援手，希望能讓婆婆有瓦遮頭，安渡晚年。 一直跟進事件的澳門博彩力量大會主席劉家榮向本報表示，現時婆婆仍居住在一對會員李生夫婦位於廣華新邨的一個單位內，該對熱心夫婦雖有兩名子女要供養，但至今不單未收過婆婆任何租金，更全包其水電費及管理費；他稱相信婆婆一日未找到新住處，仍會獲得免費收留，惟亦坦言「長貧難顧」，始終該對善心夫婦亦是普通打工仔。 劉家榮續稱，早前曾接載及陪同婆婆前往社工局進行會面，社工局跟進及了解事件，但由於婆婆曾持有私人物業，因此相信獲得上樓（社屋）機會亦十分渺茫。劉家榮其後曾聯絡社會人士希望提供協助，但獲得轉介的院舍宿位需要一定價錢，如入住後，婆婆每月的長者及生果金可說所餘無幾；因此現時仍在尋找社會賢達或熱心人士提供幫助，希望能讓婆婆有瓦遮頭，安渡晚年。 社工局：密切跟進 適時提供協助社工局回覆本報查詢時表示，自接獲婆婆求助以來，已即時密切跟進，並就個案的整體狀況進行評估，適時提供協助。社工局又稱，因涉及個人私隱，未能向本報披露過多案主(婆婆)的資料，而該局社工會繼續跟進處理，為個案提供所需的服務。
在市民眼中，公務員是「鐵飯碗」工作，不單薪高糧準，更是福利好假期多，因此每年都吸引不少人報考公務員。然而，並非所有公務員都是「鐵飯碗」荀工，仍有一班默默無名、卻一直為市民和社會付出的前線「散位」基層公務員，這些人員從事渠務、道路、園藝等日曬雨淋的厭惡性工作，他們不單薪金只有110薪俸點，以現時每一薪俸點91元計算，月薪僅10,000元，在職及退休福利亦得不到足夠保障。有關注團體表示，基層公務員本身薪酬已偏低，每月公積金供款金額亦有限，希望政府能讓「散位」公務員、編入公務員公積金制度，期望公平處理退休後的福利保障，合情合理優化公積金制度，退休後亦應有房屋津貼。 澳門基層公職人員協會創會會長林偉駒向本報表示，相比編制內的「實位」公務員，編制外俗稱「散位」公務員多年來待遇一直存在不公平。他稱，要追溯的話起源於回歸前葡治時期分別設立的「實位」、「散位」編制，本以為回歸後澳人治澳會有所改變，惟現時兩者之間的福利保障等仍然存在較大差距。 工作屬厭惡 卻與市民息息相關 林偉駒稱，現時仍約有3,000多名「散位」公務員，當中多為前線基層工作，如園林、渠務、以前的掃街、油漆（交通事務局油斑馬線）、鋪瀝青、道路維修等，這些與市民息息相關工作，卻又可說是厭惡性行業；而這些基層公務員新入職只有110點，以91元一點計算只有月薪只有約10,000元，連普通文員也比不上；晉升方面，最快兩年跳一級升10點，最上限也只是跳到300多點 ，但當中要經過20至30年的奮鬥。他形容一個基層公務員即使努力20、30年，但薪金上可能連一個賭場經理或銀行主任都不如。 經常受水浸困擾的澳門，渠管暢通是不可忽視的工作；但由於渠務工作時常要面對各種惡臭，甚至有害物質，成為市民眼中的厭惡性行業。林偉駒表示，一位他認識多年的基層公務員權哥，從事渠務工作20多年後，至50多歲時患上肝癌，工友形容權哥身體壯健，說話大聲，且不煙不酒，但幾年前因急性肝癌，於2016年離世；當時權哥太太因沒有工作，女兒又正在讀大學，失去家庭支柱下，太太無奈之下打工供女兒完成學業。 因公殉職亦無撫恤 林偉駒指出，這些因厭惡性工種患癌的遠不止幾宗，當中不少基層公務員已不在人世；不單面對渠管裡的細菌，又比如協助交通事務局鋪瀝青、油漆斑馬線等的前線公務員，日積月累的吸入化學物品，試過在2016年左右，最嚴重一個月連續四名「散位」前線公務員因癌症離世。 林偉駒稱，佩服這些為市民日曬雨淋帶來生活方便的基層「散位」公務員；但有感他們不單退休後無保障，即使是因公殉職都無撫恤。相反，「實位」在職公務員死後配偶可「食」一半糧(每月領取其生前的一半薪金)，而因公殉職的更可領取七成。反之，「散位」公務員毫無保障。 冀增「散位」公務員福利待遇 林偉駒直言公務人員的職位和薪俸雖有高低之分，但福利待遇不應有高低之別，質疑為何「散位」公積金制度（即退休及撫卹制度）公務人員退休後不能繼續享有房屋津貼和年資獎金，而相比於編制內「實位」同事，「散位」公積金制度公務人員同樣都要遵守公務員義務和守則，但所享受的福利待遇卻不同，質疑能否體現到公平原則。他稱「不患寡而患不均」，正由於各公共部門之間存在很多不公平因素，而造成公務員之間很多矛盾，影響士氣及降低效率。 為此，他向特區政府提出訴求和建議，由於基層公務員本身薪酬已偏低，每月供款公積金的金額亦有限，加上公積金始終涉及投資風險，不能有百分百的退休保障，希望特區政府能讓公積金制度的公務人員退休後，仍然享有第2/2011法律內的房屋津貼和年資獎金等福利及待遇，即將以往「散位」公務員編入公務員公積金制度，期望公平處理退休後的福利保障，合情合理優化公積金制度公務員退休後亦應有房屋津貼。
行政會日前完成討論修改公務人員招聘相關行政法規草案，其中規定投考人在報考時須繳納報考費，以減少投考人隨意報考而不出席考試的情況，避免資源浪費。這本是當局為優化公務人員招聘流程而作出的「善政」，但在具體的實行方式上卻引來社會熱議。當局初步計劃報考收費為300 元，不少公眾質疑訂定金額過高，而且為何不設出席考試可獲退回機制，或會違背了開考「選賢納才」的原意。相關行政法規將自下月起生效，而目前尚未經《澳門特區公報》刊登，社會靜待具體法規文本出台。 誠然，自統一管理開考制度施行後，各次的綜合能力評估開考出席率為六成至七成，而最近一次的學士程度綜合能力評估出席率已超過八成。由於疫情影響，本澳就業環境進一步受壓，這也刺激了市民投考公職的意欲，報考人數和出席率自然會有所增長。想深一層，為何公務員職位會讓大家趨之若鶩，其中重要一個原因就是「薪高糧準鐵飯碗」的固有印象。 可能很多人都覺得，一旦有朝一日考入公職，從此就安枕無憂，即使外圍環境打風落雨，公職都是溫暖如春的避風港，本次世紀疫情更加是明證。這種想法可能沒錯，但是對職位的依賴和消極心態，對於經濟前景仍未明朗的澳門無疑是百害而無一利。本屆特區政府自上任之初，就大刀闊斧實施公共行政改革，以精兵簡政方針進行部門職能重整，相信也是看到了以往公共部門架床疊屋、結構臃腫的弊端所在。 日前有立法會議員提出辯論動議，指出政府應以試點方式推行公務員自願退休計劃，以優化公務員隊伍素質，提高行政效能，建設現代服務型政府。的確，公共部門欠缺創新思維、辦事效率低，這在世界範圍內可能都是通病，「三個和尚沒水喝」的故事大家都聽過。在澳門賭收從高峰滑落、未來復蘇之路漫漫的狀況下，政府仍然要維持高水平的民生福利和基礎設施投入，對公共財政、經濟多元、智慧政務等方面施政範疇帶來極大挑戰。 因此，落實公共部門權責制度、盤活現有人才資源、減少照本宣科的官僚主義、樹立勤謹為民的公僕形象，可能才是特區政府目前更急需關注的改革法門。
新型冠狀病毒感染應變協調中心表示，衛生局前（22）日接獲一例新型冠狀病毒疫苗接種後嚴重不良事件通報，一名29歲男子接種國藥滅活疫苗後出現血小板減少症，現時入院治理，情況穩定。 患者為29歲男性，澳門居民，於6月18日開始陸續出現唇部、上下肢散在瘀點，6月22日上午前往海傍衛生中心就醫，並轉介至仁伯爵綜合醫院急診部，經檢查後發現血小板減少，診斷為血小板減少症，現收入院作進一步診治，情況穩定。由於患者曾於6月16日上午在衛生中心接種了第一劑新型冠狀病毒滅活疫苗，有關個案將交由「新冠病毒疫苖接種後不良事件評估工作小組」作分析討論。 應變協調中心表示，血小板（Platelets）是一種幫助血液凝結的細胞，而血小板減少症（Thrombocytopenia）是指血液中血小板數量不足的疾病。原因不明的特發性血小板減少性紫癜是最常見的血小板減少性紫癜。此外，遺傳、白血病、再生障礙性貧血、病毒感染、接觸有毒化學物品、自身免疫反應及脾臟腫大或功能亢進的因素，都有機會造成此疾病。 應變協調中心強調，接種後出現不良事件不等於疫苗的副作用，兩者是不一樣的，在專家未能判斷事件與疫苗有因果關係之前，不能貿然判斷事件由疫苗引起。而且疫苗上市使用時會建立一個監測系統觀察。世界衛生組織對此亦有一套嚴謹程序和標準，包括事件的一致性、相關強度、特異性、時間相關性、生物合理性等。因應新型冠狀病毒疫苗接種的開展，衛生局成立了新冠病毒疫苖接種後不良事件評估工作小組，由多個醫療專業範疇代表組成，當有接種者出現嚴重不良事件後，會分析及作出評估其因果關係，以加強澳門接種新型冠狀病毒疫苗的監測和跟進工作。 累計已接種30.7萬劑疫苗 另外，應變協調中心公布，截至昨（23）日下午4時，本澳累計已接種新冠疫苗劑數為30萬7,506劑，已接種人數共有217,211人，其中僅接種第一劑的有125,593人，已接種第二劑的有91,618人。在過去24小時，衛生局接獲30宗不良事件通報，包括零宗嚴重不良事件，30宗輕微不良事件（26例為國藥滅活疫苗，四例為BNT mRNA 疫苗）；由開始接種疫苗至今，累計1,275宗不良事件通報，包括四宗嚴重不良事件，1,271宗輕微不良事件。
【本報記者梁啟迪】一名本澳男子涉嫌訛稱認識勞務公司職員，以聘用餐廳員工為由，委託一名朋友向他介紹有意來澳工作的內地人，事成後可給予相應報酬。12 名內地事主先後支付了1.2萬至1.8萬元不等的中介費，合共17.4 萬元。嫌犯最終在被催促辦證下承認詐騙，並指所有款項已全數在賭博中輸光。 該名本澳男子58歲，姓羅，報稱地盤散工。案情指，司警本月21日接獲一名本澳男子報案，聲稱他在去年6月經朋友介紹認識羅某；同年11 月，羅某聲稱認識新口岸某勞務公司的員工，得悉該公司正協助本澳一間餐廳招聘外僱。申請有關外僱名額的人士需支付兩萬元人民幣的中介費，其中每人要先繳納1.2萬元辦證，可於事成後再支付尾款。為吸引他人幫忙，羅某又訛稱每成功介紹一人申請，便可獲得1,000元的報酬。本澳男子不虞有詐，想盡辦法推銷有關職位，成功介紹四名內地人士申請，並將4.8 萬元人民幣交給羅某。 羅某見有水魚上釣，再訛稱勞務公司提高了價格，往後的申請者需繳納2.3萬元中介費，前期的辦證費用亦增加至1.5萬元。該名本澳男子之後再找到6名內地申請者，同時亦繳交了第二筆合共九萬元人民幣辦證費。其後羅某再次以勞務公司升價為由，將中介費提升至2.6萬元，並指前期需繳納的辦證費更增至1.8 萬元。又再有2 名內地申請者上釣，被羅某騙取走3.6萬元。司警指，去年12月至1月期間，羅某合共騙走12 名申請人17.4 萬元。 事件在羅某一煲再煲下終於「爆煲」，12名事主透過該名本澳男子不斷查詢辦證事宜，羅某亦一再被追問，最終承認所有事情是場騙局，他根本不認識勞務公司職員，亦沒有能力協助辦理外僱證，隨後向眾人退還了2.4萬元。12 名內地事主委託上述本澳男子報警。司警接報後邀請羅某前往警局協助調查，他承認有關詐騙行為，而所有款項已在賭博中輸光。 司警以相當巨額詐騙罪將羅某移送檢察院偵辦。
【本報記者梁啟迪】一名62歲的本澳男小販涉嫌尾隨一名女子進入公廁，並嘗試透過廁格底部縫隙爬入廁格偷窺。女事主見狀後大吃一驚，隨即要求他離開，並躲回廁格內報警。警方接報後到該區附近拘捕該名男小販，以侵入私人生活罪將他移送檢察院偵辦。 該名62歲的本澳男小販姓麥。事發於本周一（21日）凌晨約3時，年約30歲的內地女事主前往氹仔消防局前地某公廁，她在如廁後準備去洗手期間，發現麥某趴在地板上，嘗試從廁所門板下的縫隙爬入廁格，女事主見狀後大吃一驚，懷疑被人偷窺。她隨即要求麥某離開，並躲回廁格內報警求助。 治安警接報後，根據事主描述的麥某的外貌特徵，成功在上述地點附近將麥某截獲。他承認因女事主的美色而進入女廁偷窺，但期間沒有進行偷拍。經警方檢查麥某手機，亦沒有發現與案件有關的照片或影片，麥某被控侵入私人生活罪，已移送檢察院偵辦。 警方接報後到該區附近拘捕該名男小販，以侵入私人生活罪將他移送檢察院偵辦。（治安警提供圖片）
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