救生員因罷工被解僱?

體育局:沒收到相關消息

有消息指體育局轄下公共泳池外判救生員服務公司「浪濤行」,有救生員因罷工而被解僱。體育局局長潘永權昨日回應,沒有收到有關消息。潘永權重申,對於外判公司,當局一直關注的重點在於能否在指定泳池、日期和時間派駐足夠的救生員上班,為公眾服務。至於該公司的內部運作、聘請或解僱等事宜,並不是當局關注重點。 他續稱,體育局轄下的泳池外判救生員服務於明年初相繼到期,局方將重新審視相關程序,尋找合資格的公司投入服務。潘永權透露,這段期間有很多公司向體育局了解泳池運作及相關情況,有信心日後有更多公司或單位參與救生員外判服務。 勞工局日前發新聞稿,回應有報道指有救生員在罷工反映勞動權益問題後被解僱一事,當局至今未有接獲相關投訴或求助。當局一直與勞資雙方保持聯絡,處理救生員反映的訴求,並已完成部分調查工作,期間僱主已給予有關僱員勞動合同副本,並提供相關正本作核對;同時,對於僱主沒有安排救生員享受足夠休息時間亦已作出處罰。 事件起因於今年8月,有24名救生員因涉勞資糾紛而罷工,體育局須暫停開放部分泳池或調整開放時間。同月23日,經體育局、勞工局、涉事資方「浪濤行」以及發起罷工行動的救生員舉行會談後,上述救生員復工。體育局早前表示,相關公司因違反外判救生員服務合同,至少會被罰款 1,000 萬元。

08/11/2018
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一個吉祥物的哄動

一場火警的喪鐘

香港消防局推出宣傳物「任何仁」成功入屋,一首「5cm 深度」歌典更喚起香港社會對救火救人的關注。澳門近日卻是因為接二連三的火警,再次引起社會對消防條例的憂慮。早前有兩宗發生在高層住宅的火警,由於升降機故障,消防員須揹負大量裝備徒步登上29樓和19樓救火,增加救援難度。澳門高樓林立,道路狹窄,因此,大廈自身完善的消防設施和運作暢順的消防升降機,都是對抗祝融的第一道火線! 然而,本澳的《防火消防規章》早於1995年制定,至今已實施了23年之久,條文不合時宜; 而《升降機類設備審批、驗收及營運制度指引》自2013 年推出至今仍然屬自願性質,並非強制性,結果八成升降機無按指引檢測,存在安全隱患。社會一直要求修法予消防局實質監察和處罰權,消防設備圖則亦應該交由消防局作審批,但政府一直「懶懶閒」,曾於2009 年就修訂規章開展公開諮詢,但九年以來一直音訊全無。 直至9月,筷子基快富樓發生一宗致命火災,導致一死五傷,或者終於令當局醒覺,透露近日已將《防火安全規章修訂文本》法案交行政會討論; 到底新修訂的規章內容是否仍以九年前的公開諮詢結果為基礎,是否適用於現時的社會環境,人口增長及建築物設計及高度? 此同時,工務局正就《升降機類設備審批、驗收及營運制度指引》諮詢業界意見,到底新修訂的指引能否在今屆政府任內推出,各位拭目以待。 根據消防局資料顯示,今年直至9月底共有859 宗火警,與去年同比上升超過一成。社會一直有聲音要求當局雷厲巡查全澳大廈完善自身的消防設施,包括例如每十五層設置防火層作逃生點、煙霧感應裝置、自動灑水系統、消防電梯、應急供電電源、應急安全照明設施等,亦有工程師認為,應實行電梯責任制,委託保養公司作責任人,相信會更積極進行保養。 隨著澳門人口密度日益增加,加上舊式樓宇違規僭建多,一場火災可造成的破壞性極大,期望當局認真重視每個人的生命財產,否則如果連防火條例都不完善,任何人的生命都難以受到保障。

08/11/2018
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