有美求「宿一宵」內地男大喜

竟遇賊美人 21萬財物化煙

又是一宗男賭客疑好色中的計!一名25歲港女去年6月來澳賭博,期間認識一名30歲內地男子,兩人一拍即合,期後港女指輸光後希望到內地男酒店房間「借宿一宵」,男方一口答應。惟翌日男方中午醒來後,發現手提包內14萬港元現金及七萬港幣現金籌碼不翼而飛,相信是港女所為。司警接報後終在一年多後港女重臨澳門一刻,將她拘捕。 司警昨日公布案情時表示,案發去年6月12日,30多歲內地男子來澳賭博,在路氹城一間賭場內遇到涉案25歲任職銀行文員的姓范港女,兩人相識後結伴賭博。事主手風順贏大錢,但范女聲稱輸光賭本。至翌日(13日)晚范女指沒有地方落腳,希望事主能收留她一夜,事主疑垂涎對方美色,答應讓她在酒店房間共宿一宵。 到了14日中午,范女醒來後,走出套房客廳見事主的手提包放在沙發上,於是藉往客廳洗手間之便,其實是盡掠手提包內14萬港元現金及七萬港幣籌碼,悄悄開門逃走。事主其後醒來發現失竊,報警求助。 司警接報發現范女得手後已返回香港;惟事隔一年多,范女前天(13日)晚上經外港客運碼頭再次入境,但她不知自己已進入警方通緝的黑名單內,甫入境即被捕。她承犯去年犯案,但聲稱只偷取對方60,000元現及及50,000元現金籌碼,而相關贓物已花光。她涉嫌觸犯「加重盜竊案」已被移送檢察院處理。

14/11/2018
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網民指警對的士司機執法不公

警澄清違泊不成立 不戴安全帶要罰

鑑於日前發生乘客偷拍疑濫收車資之的士司機反被控事件後,警方連日加強執法,前晚在馬六甲街執法時,懷疑一名的士司機違泊及沒有配戴安全帶,於是將他檢控。惟事件在網上平台被熱烈議論,並懷疑治安警執法不公。 治安警昨日迅速回應事件稱,針對網上流傳一段警員對違例的士司機檢控的片段,為免被過分炒作或錯誤解讀,對雙方造成不公平,作出以下澄清。警方指事發前天(13日)晚上8時35分,當時交通警員駛經馬六甲街金龍酒店門外,目睹一輛的士正停泊於酒店門外的上落客位,惟當時車上沒有乘客,司機也沒有配戴安全帶,於是上前作出檢控。 治安警表示,司機其後承認沒有配戴安全帶,但稱剛才只是落客,沒有違泊,警員於是按《道路交通法》 規定指出票控後可以提出申訴。事後,的士司機前往交通廳繳納沒有配戴安全帶的罰款,但就違泊檢控填寫書面答辯。 治安警接收後馬上跟進調查有關情況,經整體分析紀錄及當事人陳述後,證明其曾作出落客操作,並只作很短暫停留,因此對其違泊檢控最終作出歸檔決定。 警方又指,事件中,警員根據《道路交通法》的規定將目睹的客觀情況作出票控,並依法提供申訴途徑予當事人提出書面答辯;並重申,作為執法部門,必須依法執法,對違例情況作出處理,並根據法律訂定完善機制,對存在爭議的情況,作出跟進。

14/11/2018
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無位泊車怒「殭屍車」霸生地

「 巴士阿叔」揮鎅刀殺殭被捕

無位泊車要洩憤?一名「巴士阿叔」不滿其位於黑沙環八達新村住所附近,經常被俗稱「殭屍車」的電單車佔滿泊車位,一怒下以美工刀將這些「殭屍車」座墊割開。他前日凌晨趁上班前欲再犯案,而早前接獲報案的治安警上址附近巡邏,又剛好目睹一疑人手持美工刀,一加盤問,疑人承認就是連環怒割電單車座墊的「兇手」。 治安警昨日公布案情時指,被捕男子姓謝,(50 多歲),本澳居民,在本澳任職巴士司機,他涉嫌觸犯「毀損罪」,已被移交檢察院處理。 事緣治安警上周六(10日)及本周一(12日),接到兩宗報案,報案人指停泊在黑沙環八達新村樓下的電單車座墊,遭人割爛。治安警接報後,連日加強八達新村一帶的巡邏;前天(13 日)凌晨4 時許,有巡邏警員巡至環繞八達新村的區神父街時,見一名中年男子手持連柄長約四吋的美工刀,形跡可疑,上前盤問下中年男子承認剛又把幾台電單車的座墊割破。 謝男被捕後和盤托出因由,他指居於八達新村一單位,每日都會使用電單車代步,惟附近街邊的合法停泊位,經常被不少鋪滿塵埃的「殭屍」電單車佔用,而自己被迫將電單車停於別處,結果不停遭票控。上月中在祐漢區一間文具店購買一把美工刀,每日凌晨趁上班前出動,把看不過眼的電單車座墊用美工刀割爛。至於過去一個月到底損毀了多少輛電單車,連自己都無法計算。 治安警稱,目前已有三名受害車主報案,並表示追究責任。另外,本報記者昨傍晚到案發八達新村視察,除少數電單車鋪滿灰塵外,其他受損電單車並非所謂「殭屍車」。

14/11/2018
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保障打工仔權益勿讓傳統假日變「空有其表」

政府去年就《勞動關係法》七項優先修訂進行公開諮詢,過程一直爭議不斷,近日有關修法再度引起社會關注,政府去年提出的強制性假期「十選三」方案遭到勞工界強烈反對後,最近變成「四選三」再度推出,但同樣被勞工界批評只是「換湯不換藥」,促請政府撤銷。 政府計劃修改《勞動關係法》,允許勞資雙方可協議將元旦、清明節、中秋節翌日及重陽節其中三日改在公眾假日享用,至於被代替的強制性假日則視為正常工作日。有關方案並非第一次提出,去年公開諮詢提出「十選三」時,雖然已有六成四意見表明反對方案,然而當局仍是硬推「四選三」。 事實上,根據現行法例,當僱員被要求在強制假期上班時,可獲「一工一假」或「兩工」的額外補償,即俗的「三工」,以彌補一眾打工仔在大時大節不能放假的損失。若修法後,僱主可要求僱員在調配到的公衆假日休息,意味僱員少了一日基本薪酬,變相削減僱員現有強制性假期的保障。 澳人除了工時長外,每年的強制性假期天數亦不多,且自1989 年至今未有增加,加上《勞動關係法》規定的十天強制性假日,均有其重要意義,大部分傳統假日不但被本澳居民看重,甚至內地及台灣地區亦都極為重視,都要再抽出當中的四日來「四選三」,想方設法減三天假期的返工補償,難怪有議員質疑此舉是將傳統節日將變得「空有其表」。 澳門作為旅遊城市,從事博彩、酒店、餐飲、零售等服務行業的居民超過十萬人,這批人經常需要在強制性假期上班,假若修法後,雖然強制性放假的日數沒有減少,但日後員工既未必能享受本應休息的日子,同時又無法因在強制性假日開工而獲得應有的補償,的確令人難以接受。 澳門經濟發展欣欣向榮,僱員保障理應愈來愈好,當局除了要再三考慮「四選三」方案是否需撤回外,政府去年同時提出的叠假補假、產假、男士有薪侍產假等獲得社會普遍共識的修法建議,亦應把握時間落實,別要再捆綁社會上具爭議的項目一同修法,耽誤了打工仔的權益。

14/11/2018
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