廉政公署在昨（15）日發出新聞稿稱，接獲勞工事務局舉報，指一名報讀建築業職安卡課程的學員涉嫌行賄勞工局監考員，廉署經調查發現，該名學員因預計無法通過建築業職安卡課程的考核，在考核期間向勞工局監考員承諾給予澳門元，意圖讓監考員協助其通過考核以取得建築業職安卡，該學員涉嫌觸犯《刑法典》規定的行賄罪，有關案件已完成偵查並移送檢察院處理。 公職人員知法犯法另外，廉署亦揭發勞工局一名負責行政財政範疇的人員擔任職務主管期間，在處理一名同事申領結婚津貼的過程中，明知該同事逾期提出申領但仍接受並親自處理，更於申請書寫上虛假的接收日期及理由，訛稱該名同事已於法定期間內遞交結婚津貼申請書，最終成功瞞騙勞工局批准有關申請，並使財政局錯誤向該名公務員發放結婚津貼。兩人涉嫌觸犯《刑法典》規定的「公務員所實施之偽造」罪及「詐騙」罪，案件已移送檢察院處理。 勞工局：已對涉案人開展紀律程序勞工事務局就廉政公署公布的兩宗有關案件作出回應稱，當局高度重視廉政公署的監督工作及提出的意見，局方已對涉案人員開展紀律程序，同時責成各部門加強對人員的監督。勞工局一直重視人員的紀律操守，倘證實有人員作出違法違紀行為，必定依法處理；並會持續加強局內人員紀律操守及改善現有工作的流程指引，提升人員廉潔守法的意識。 另外，對涉嫌行賄監考員一事，勞工局指，會繼續秉持廉潔則守，嚴格履行公務人員的廉潔操守。
正在施工的青茂口岸工地，再次被犯罪集團利用作為「粵澳偷渡新通道」。繼去年10月兩地警方聯手偵破一宗偷渡案及拘捕九名男女，並首次揭發有人利用連結澳珠兩地的地盤進行犯案後，司警近日再聯同珠海警方破獲一宗同類案件，分別拘捕三名內地男子及截獲兩名偷渡人士，當中包括偷渡集團主腦。司警破案後指出，偷渡人士會事先假裝成為青茂口岸工地上的地盤工人，再趁工地放飯時間無人留意時偷渡入境。 被譽為粵澳新通道的青茂口岸，再次被犯罪集團利用作為偷渡途徑。司警昨〈15〉日公布案情稱，在本澳被捕的疑犯姓楊，為一名40歲內地男子，報稱農民。司警指早前接到情報，獲悉有內地偷渡集團將於本月14日在珠澳兩地的青茂口岸工地，協助非法入境者偷渡來澳，其後司警聯絡珠海市公安局並鎖定疑犯身份，兩地警方於當日展開聯合行動。當日中午時分，司警成功在青茂口岸澳門區工地旁成功截獲涉案楊某及一名非法入境男子；珠海警方亦同時展開行動，在珠海拘捕偷渡集團的主腦和成員，以及截獲一名正打算偷渡入境澳門的男子。 每次偷渡收取12,000元人民幣 司警調查後得知，偷渡集團會先為偷渡人士安排反光衣、安全帽等工具，並假裝成地盤工人，於中午工地放飯時間趁無人留意時偷渡進入本澳，而集團每次會收取12,000元人民幣作為協助偷渡費用。楊某於案中主要是負責在澳門區工地旁邊接應偷渡人士，在案發當日他先利用工具將工地連接澳門的圍板剪毀，再協助偷渡人士入境。司警調查並發現，楊某因在2019年曾涉及一宗賭場的詐騙案件，被當局判處禁入境三年，所以他亦屬非法入境人士，犯罪集團於10月初協助他利用同一方式偷渡來澳。司警現以「犯罪集團」、「協助」及「非法再入境」等罪名楊某作出起訴，案件將交予檢察院偵辦。 去年10月首揭利用連結兩地地盤偷渡 司警去年10月聯同珠海警方首次聯手偵破一宗同類偷渡案件，揭發有人利用連結澳珠兩地的地盤進行犯案，共有九名內地男女分別在澳珠兩地落網，其中包括兩名犯罪團伙主腦；每次收取每人費用人民幣16,000至28,000元。至於去年案件會否與今次案件同屬同一伙團，以及運作時間，司警指有關詳情正調查當中。
網絡騙案層出不窮，繼網上投資股票、虛擬貨幣、網上賭博等騙局後，近日又出現網絡騙案新手法。騙徒藉詞招攬入會參加「男女配對」及「性派對」，收取會費後將事主拉黑，先後有三名好色男子中招，以為「鴻鵠將至」，結果繳交會費後被拉黑，方知被騙，現時已向司警報案求助。 司警通報案情稱，近日先後有三名本澳男子報案，分別在網上交友及社交平台看到帖文後，下載通訊軟件，加入有關「成人派對」及「性派對」群組，結果被騙會費，損失最少4,800元。司警已接手調查，暫時未有人被捕。 上述騙案首宗發生在本月3日，一名35歲任職司機的本地男子，他在網上社交平台見到一個交友帖文，聲稱會定期舉行「性派對」，只要下載通訊軟件，加入特定群組並繳交「會費」便可參加。貼文字又指「會員」分三級制，普通入會費1,600元，白金會員2,200元，鑽石會員2,800元。事主按指示下載該軟件，並利用電子支付工具MPay轉賬1,600元，成為「普通會員」後，欲向發帖者查詢時再亦無法聯絡對方，懷疑被騙之下報警。 另外兩宗案件的事主為一名30歲任職賭場的男子及其友人。事主於本月6日透過朋友介紹一個名為「陌生男女配對」的群組，同樣以手機下載Telegram軟件後加入群組，隨後獲分配一名「異性」，聊天期間被要求繳交會費，於是透過MPay繳交元的「普通會員」會費後，亦再無法與對方聯絡。查問友人之下，友人告知同樣「中招」。兩名事主於是結伴一同到司警局報警求助。 近日先後有三名男子向司警報案，分別在網上交友及社交平台看到帖文後，下載通訊軟件Telegram，加入有關「成人派對」及「性派對」群組，結果被騙會費。（資料圖片）
司警偵破一宗販毒案，拘捕三名越南籍男子，並起獲毒品冰15.83克及一粒麻古，合共約值53,000澳門元。司警調查後發現，三名越南男子均是上下線關係，但三人拒絕合作交代毒品來源。 司警昨(15)日通報案情稱，第一名疑犯姓Le，27歲，職業外僱服務員；第二名疑犯姓Dang，27歲，無業；第三名疑犯姓Mai，28歲，無業。司警早前接到情報，指有人在高士德一帶販毒，經調查後於前(14)日下午6時成功於該區截獲疑犯Le，並在他身上發現四小包毒品冰，約重2.18克。司警調查後再鎖定第二名及第三名成員，於同區成功截獲兩人，從第二名疑犯Dang身上搜出4.2克毒品冰，在第三名疑犯Mai身上搜出9.45克毒品冰，並在第二名疑犯Dang的住所搜獲一粒麻古毒品及發現有吸食毒品工具。 司警調查後發現，第一名疑犯Le每一小包0.5克毒品以1,000澳門元販賣，每包可獲利200元作為報酬，並已販毒一個月，期間獲酬6,000元；第二名疑犯Dang則承認僱用第一名疑犯販毒，販毒對象主要是越南同鄉，但拒絕交代毒品來源；至於第三名疑犯則拒絕合作，但司警調查後發現他是第二名疑犯的上線，毒品是由他提供給第二名疑犯，但他拒絕交代來源。而第二名及第三名疑犯均對毒品呈陽性反應。三人被控以「販毒」和「吸毒」等罪名，現已移交檢察院偵辦。
澳門地少人多、發展受限是固有印象，但隨著新城填海發展、以及數十幅閒置土地的收回，未來一段時間內本澳面對的問題不是「冇地用」，而是「如何用」。本屆特區政府銳意創新，在多個施政範疇都雷厲風行，即使在新冠疫情影響之下仍積極推進施政工作，尤其是在城市規劃、公共房屋、都市更新等問題上的進展，將深刻影響數十年間澳門的發展路向和社會民生。 然而，正正是因為影響重大，政府當局以及社會公眾必須慎之又慎，以達到科學決策。近期有《城市總體規劃》草案、《輕軌東線方案》、以及《夾心階層住房方案》等政策，幾乎同時進行公開諮詢，這些都是牽一髮而動全身的重要決策，而且彼此之間互有關聯。 在眾多施政範疇裡面，房屋問題無疑市民大眾尤為關心，其中「夾心階層住房」已經構思多年，其原意是補充經濟房屋和私人樓宇市場之間的空隙，共同構建五級住房階梯，提供更加多元的置業方式。在公開諮詢期間，有意見認為此項政策應更多傾向於年輕人，為他們提供「上樓」的希望，鼓勵他們透過自身努力、逐步向上流動，這亦無疑有助於維持社會穩定。 不得不提出的是，澳門其實一直都未有存在很大的居住問題，活躍的租賃市場可以讓人人都「有瓦遮頭」 ，市民尤其是年輕人大呻上樓難，反映出的只是投資問題。在經濟環境複雜多變的因素影響下，其他的投資渠道風險波動大，人們認為「買磚頭」仍然是最穩妥的資產增值途徑，因此即使在疫情嚴峻影響經濟收入的時期，當有新樓盤推出仍然是排隊搶購。 但是「買磚頭」就一定是只升不跌、穩賺不賠的交易嗎？現時一般人置業買樓，往往都是付出30%的首期、青年首次置業更加低至10%，這是三倍乃至十倍的槓桿率，在經濟環境波動、人口自然增長率較低等現實環境下，未來樓市風險可能已經增大。「夾屋」方案是私人房屋，政府可研究考慮部分「夾屋」增設租賃方式，提升多元性、惠及風險承受能力較低的市民。
為鼓勵和支持居民終身學習，教育暨青年局就本地機構舉辦的課程及證照考試特加設首次額外申請期，由上月22日至28日進行，並以「調整定位、嚴謹規範、電子監察、擇優延續」的原則對相關的項目申請進行審批。最終當局共收到4,756項申請，2,738項持續教育課程及證照考試獲批，有2,018個項目須機構補充完備資料或進一步說明。 教青局表示，已完成2020至2023年「持續進修發展計劃」首期本地項目的審批，共收到4,756項申請，經分析評審後，共有2,738項持續教育課程及證照考試獲得批准，其餘個項目待機構補充完備資料或進一步說明後再予審批。獲批准的項目清單已於教青局網頁供居民查閱，有關的持續教育課程或證照考試，在昨（15）日至今年12月31日期間進行。 身份證讀卡機簽到 參與本地持續教育課程及證照考試的受益人，須持澳門居民身份證到獲納入「計劃」項目的機構報名，受益人須提供有效的本地手提電話號碼，並接收由教青局發出的一次性驗證碼，方完成報讀程序，而同一電話號碼最多供兩人使用；若未能出示其本人身份證，則無法報名，另不接受委託他人報名。每次出席課程，受益人和導師均須以澳門居民身份證通過教青局的讀卡機簽到及簽退。 電子監察打擊違法違規 教青局再次強調，各機構須嚴格遵守計劃的相關規定，教青局亦已構建電子監察系統，並會持續實地巡查各機構的辦學情況，全力打擊各種違法違規行為，絕不姑息。若居民發現參與「計劃」機構有任何違規情況，亦歡迎向教青局作出舉報。「計劃」電話：28425199、電郵：pdac@dsej.gov.mo。
中國銀行澳門分行本周一（12日）在中國銀行大廈三樓舉行「議出新天地2020」座談會，吸引逾200名青年員工參加。座談會邀請到中國銀行澳門分行副行長、立法會議員葉兆佳及客戶總監、立法會議員何潤生擔任嘉賓，與青年員工分享議會工作及交流心得，從民生問題到澳門特區發展，鼓勵同事積極參與社會，履行公民義務，為澳門發展建言獻策。 何潤生表示，解決住屋問題是施政中的重中之重，政府於今年提出五階梯房屋政策，促請政府盡快研究夾心階層房屋、長者公寓，盡早出台相關規劃，完善本澳房屋政策。至於交通問題，政府應監督執行新巴士合約，著力完成輕軌東線、石排灣線以及延伸橫琴線的建設，做好巴士和輕軌站之間的點對點接駁工作，並解決跨海交通超負荷問題，改善居民便利出行。他並認為，推動澳門經濟適度多元建設實有其必要性及迫切性，將繼續向政府反映居民訴求，並監督政府做好各項施政工作。 澳門目前最重要發展經濟 葉兆佳提倡在商言商亦言政，澳門特區目前最重要是發展經濟、改善民生、保持社會和諧穩定。他鼓勵青年員工多參與社會公眾事務，增強調研能力，并以大局觀、多角度思考問題，提升分析能力及議政水平，積極融入國家發展，為澳門未來的發展貢獻力量。 「議出新天地」座談會至今已連續舉辦多年，每年交流主題和側重點會隨澳門經濟環境、社會民生議題轉變而有所不同。 中國銀行澳門分行舉辦「議出新天地2020」座談會，鼓勵員工積極參與社會。（澳門中銀提供圖片）
國家文化和旅遊部主辦的「2020港澳美麗中國．心睇驗線上系列旅遊推廣活動」本周一（12日） 拉開帷幕，文化和旅遊部副部長張旭、香港特區政府商務及經濟發展局局長邱騰華、澳門特區政府社會文化司司長歐陽瑜等出席。 文化和旅遊部副部長張旭致辭時指出，受新冠肺炎疫情影響，今年推廣活動首次以「雲」形式舉辦，目的為內地和港澳旅遊業界共克時艱、共謀發展，凝心聚力。文化和旅遊部始終積極貫徹中央惠港惠澳措施，為內地與港澳資源分享、市場共興、發展共贏創造更多的機遇與平台。當前，「一帶一路」建設穩步實施，粵港澳大灣區建設深入推進，《粵港澳大灣區文化和旅遊發展規劃》即將編制出台，內地與港澳文化和旅遊交流合作必將迎來更廣闊的空間，在中央政府的大力支持下，香港、澳門旅遊業必將重現活力，再創輝煌。 澳門社會文化司司長歐陽瑜致辭表示，感謝文化和旅遊部舉辦此次活動，為澳門和香港居民展示內地多樣的旅遊資源，鼓勵港澳同胞到內地旅遊觀光，感受祖國獨特魅力。相信本次線上系列推介會將進一步鼓勵各地旅遊業界，制定更多特色旅遊產品和優惠政策，開拓澳門旅遊市場，惠及未來澳門居民出行的新需求。 文化和旅游部副部長張旭表示，在中央政府的大力支持下，香港、澳門旅遊業必將重現活力。（主辦方提供圖片）
澳門生產力暨科技轉移中心表示，時裝設計課程學員趙崇智參加第28屆中國國際青年設計師時裝作品大賽（下稱「漢帛獎」)，成功晉身決賽，將於下周五（23日）與23位來自世界各地的頂尖選手在北京競逐桂冠，爭奪殊榮，中心將提供協助支持其參賽。生產力中心又稱，一直積極鼓勵本地設計師邁向國際平台，透過參與時裝設計大賽，吸取經驗和提升水平。 「漢帛獎」已連續舉辦27年，是一項歷史悠久、具權威性的國際賽事，亦是內地乃至國際時裝設計領域中，專業設計賽事的先導。 本屆賽事主題為「硬糖青春」，中心學員趙崇智憑作品「嚮」，從近千份稿件中脫穎而出晉身決賽，其將以一系列三套女裝代表澳門區參賽。「嚮」所表達的是每一個年輕人對將來的憧憬，人生就像一條充滿分岔口的道路，每個選擇都引向著不同的路徑，在未知的道路上義無反顧地前進，嚮往未來，這就是青春。 趙崇智現修讀該中心的時裝設計及製作文憑課程，對於首次投稿便能躋身國際知名的時裝設計比賽，他認為是極大鼓舞，希望藉此平台與世界各地時尚創新人才作進一步的交流，擴闊視野，並以此作為走進設計生涯的起點。 生產力中心學員趙崇智及其競逐「漢帛獎」的「嚮」系列作品。（生產力中心提供圖片）
為積極配合特區政府職業安全及健康政策，銀河娛樂集團持續為團隊成員提供《酒店及飲食業職安卡》培訓，管理層成員亦身體力行參與培訓及考核，透過自身的支持，藉此向團隊成員傳遞職場安全文化的重要性。 銀娛表示，自2018年起與勞工事務局合辦《酒店及飲食業職安卡》培訓課程及考核，旨在提升團隊成員職安健知識，攜手共建健康及安全的工作環境。自計劃推出以來，銀娛持續分階段為團隊成員提供培訓，預計於2021年，全體團隊成員將完成此課程及通過考核。至今，已有超過15,000名團隊成員完成培訓課程，總培訓時數逾12萬小時。 管理層參與培訓推廣職安 銀娛管理層成員亦身體力行參與培訓及考核，以展示銀娛致力建立優良的職安健文化承諾。銀娛集團財務總裁戴力弘、人力資源及行政集團董事呂慧玲、首席營運總監—澳門祁嘉杰、「澳門銀河™」營運董事及博彩發展及優化事務董事樂啟誠、星際酒店及娛樂場營運副董事李富誠等，與120名團隊成員一同參與職安卡考核，透過自身的支持，向團隊成員傳遞職場安全文化的重要性。 勞工局局長黃志雄先生表示，職安健文化需要勞資政三方攜手推動，才能取得理想的成果。銀娛大力支持及積極推廣職安卡培訓，提升從業者對職安健文化的關注，以達至三方共同締造安全健康的工作環境之目標，希望企業繼續堅持，共同做好職安健推廣工作。 銀娛為團隊成員提供《酒店及飲食業職安卡》培訓，料明年全體成員可完成課程及考核。（銀娛提供圖片）
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