澳門工商聯會十周年會慶

冀助企業抓住大灣區機遇

澳門工商聯會於上周五(8月30日)假銀河綜合渡假城JW萬豪酒店宴會廳舉辦十周年會慶晚宴,工商聯會期望透過更多的考察交流活動,座談會、分享會、市集活動等,協助本澳中小微企抓住大灣區發展時代機遇,積極配合特區政府部署,為促進本澳經濟適度多元發展作出貢獻。 經濟局局長戴建業致辭時表示,經過十年發展,澳門工商聯會的會務工作愈做愈好,内容不斷豐富,尤其是在幫助澳門中小微企和青年創新創業方面成績有目共睹。希望工商聯會繼續凝聚共識,增強澳門工商業界對國家的認同感,更好地融入國家發展大局,同時更好地利用聯會平台,凝聚本澳工商力量,走進大灣區;利用好澳門的旅遊產業優勢和政策優勢,找準自身的發展方向,繼續為澳門社會作貢獻。 會長何敬麟致辭時稱,十年間,由聯會組織的海內外考察團有50多個,參與考察團多達上百個,以給予本地中小微企全方位鼎力支援和幫助,以實際行動做廣大澳門企業的堅強後盾。今年正式啟動大灣區計劃,以「攜手灣區共發展」為核心目的,以期在如火如荼的大灣區建設中建功立業,續寫輝煌。 理事長吳華威在致辭時提到,回顧過去十個春秋,聯會成功舉辦了多項活動,是充分履行職責的生動證明,是始終維護本澳中小微企的最佳詮釋,讓聯會贏得更多的關注和支持,更全面增強會員的責任心與使命感。

02/09/2019
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運輸通訊及倉儲業員工次季增兩成半

唐繼宗:此行業發展前景較好

統計暨普查局現昨(29)日公布今年第二季人力資源需求及薪酬調查結果顯示,隨著港珠澳大橋通車後的陸路客運營運商持續投入服務及澳門輕軌即將開通,運輸通訊及倉儲業在職員工按年增加25.0%至14,060名,全職僱員平均薪酬亦上升6.4%至22,620元,僱員僱用率5.3% 及職位空缺率5.1%,分別下跌2.6 及1.3個百分點,顯示該行業人力資源較為穩定。 另一方面,今年第二季末零售業(3,038個)和保安服務業(1,256 個)的職位空缺按年分別增加594和126個, 批發業(849 個)則減少290個。今年第二季末,批發零售業有63,502名在職員工,按年增加3.6%;其中零售業有41,106 名。全職僱員今年6月的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為13,940元,上升4.3%。 保安服務業有12,337名在職員工,按年增加7.2%。全職僱員平均薪酬為13,040 元,上升1.8%。 公共污水廢物處理業有904名在職員工,按年增加4.9%。全職僱員平均薪酬為18,760元,上升1.8%。 零售業職位空缺率8.3%,按年上升0.6個百分點,僱員流失率7.3%及僱員僱用率7.7%亦分別上升2.5個及1.9個百分點,反映該行業仍有較多職位空缺待填補。 澳門政治經濟研究協會理事長唐繼宗認為,運輸通訊及倉儲業屬於服務業的一部分,員工增加25%屬於正常市場行為,代表這個行業有一定的發展前景。而隨著相關公司陸續成立,澳門服務業不斷發展,旅客日益增長以及跨境基建陸續落成,市場固然會對相關人資有需求。 至於未來有關行業的員工會否不斷增加,唐繼宗稱,日後大灣區區域合作不斷增加,且通關愈來愈便利,運輸通訊業在未來會有一定的發展,人資也會有增長趨勢。

30/08/2019
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